管理心理学的基础与理论.pptxVIP

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2025-01-04 发布于黑龙江
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管理心理学的基础与理论.pptx

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管理心理学的基础与理论;目录;01;;管理心理学的研究对象包括个体、团队、组织等多个层面，主要关注人在组织管理中的心理现象及其规律。;增强员工满意度;02;认为人的需求像金字塔一样从低到高分为五个层次，即生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。;;领导与决策心理学理论;03;个性特征;团队成员在团队中扮演的角色类型及其对应的职责范围。;通过团队活动、共同目标等方式增强团队成员间的凝聚力和归属感。;04;;包括战略性变革、结构性变革、技术性变革等，通常由外部环境变化、内部资源调整等因素引起。;激励策略;05;;培训需求分析;冲突处理;06;管理心理学虽然取得了显著进展，但仍存在理论体系不够完善的问题，需要进一步加强基础研究和理论整合。;员工参与和授权;;THANKS