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二零二四版远程教育兼职教师聘任合同范本
本合同目录一览
1.合同签订背景与依据
1.1合同签订的法律依据
1.2合同签订的政策依据
2.定义与解释
2.1定义
2.2解释
3.聘任岗位与职责
3.1聘任岗位
3.2职责范围
4.工作内容与要求
4.1工作内容
4.2工作要求
5.工作时间与地点
5.1工作时间
5.2工作地点
6.工资待遇与支付方式
6.1工资标准
6.2支付方式
6.3支付时间
7.保险福利
7.1社会保险
7.2其他福利
8.教学资源与设备
8.1教学资源
8.2设备提供
9.培训与考核
9.1培训
9.2考核
10.保密与知识产权
10.1保密条款
10.2知识产权
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任
12.合同解除与终止
12.1合同解除
12.2合同终止
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
14.其他约定
14.1其他事项
14.2合同生效与变更
第一部分：合同如下：
1.合同签订背景与依据
1.1合同签订的法律依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规签订。
1.2合同签订的政策依据
本合同依据国家关于远程教育发展的相关政策及指导意见签订。
2.定义与解释
2.1定义
在本合同中，“远程教育”指通过互联网、卫星通信等远程传输技术，为学生提供教育教学服务的教育活动。
2.2解释
本合同中的“兼职教师”指在本合同约定的时间内，为本机构提供远程教育教学服务的教师。
3.聘任岗位与职责
3.1聘任岗位
本合同聘任兼职教师岗位。
3.2职责范围
1.遵守国家教育法律法规，执行本机构的规章制度；
2.按时完成教学任务，保证教学质量；
3.参与课程设计、教学研讨等活动；
4.积极配合机构开展教学管理工作；
5.遵守保密协议，保护学生隐私。
4.工作内容与要求
4.1工作内容
1.按时参加线上课程录制；
2.参与线上教学互动；
3.完成课后辅导工作；
4.参与教学评估与反馈。
4.2工作要求
1.具有相关专业背景和教学经验；
2.熟练使用相关教学软件和设备；
4.具有较强的责任心和敬业精神。
5.工作时间与地点
5.1工作时间
兼职教师的工作时间为每周工作日，具体工作时间由双方协商确定。
5.2工作地点
兼职教师的工作地点为本机构指定的远程教育平台，具体地点由双方协商确定。
6.工资待遇与支付方式
6.1工资标准
兼职教师的基本工资为每月人民币____元，具体数额由双方协商确定。
6.2支付方式
兼职教师的工资按月支付，具体支付时间为每月____日。
6.3支付时间
兼职教师的工资支付时间为每月第一个工作日。
7.保险福利
7.1社会保险
兼职教师在本合同期限内，由本机构为其缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2其他福利
1.每年一次的健康体检；
2.定期组织的教学培训活动；
3.享有国家法定节假日、年假等福利。
8.教学资源与设备
8.1教学资源
8.2设备提供
本机构将为兼职教师提供必要的远程教学设备，包括但不限于计算机、摄像头、麦克风等，并保证设备的正常运行。
9.培训与考核
9.1培训
本机构将定期为兼职教师提供专业培训，包括但不限于教学方法、课程设计、技术支持等。
9.2考核
兼职教师的考核将包括教学质量、教学效果、学生满意度等指标，考核结果将作为工资调整和续聘的依据。
10.保密与知识产权
10.1保密条款
兼职教师应遵守保密协议，对本机构的教学内容、教学方法、学生信息等保密内容予以保密。
10.2知识产权
兼职教师创作的教学课件、教案等知识产权归本机构所有，未经本机构书面同意，兼职教师不得以任何形式使用或授权他人使用。
11.违约责任
11.1违约情形
1.未按时完成教学任务或教学质量不达标；
2.违反保密协议；
3.违反合同约定，擅自离职或未经批准从事与合同无关的工作。
11.2违约责任
违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：
1.支付违约金；
2.恢复或赔偿因违约造成的损失；
3.依法承担其他法律责任。
12.合同解除与终止
12.1合同解除
1.双方协商一致；
2.因不可抗力导致合同无法履行；
3.违约行为导致合同无法履行。
12.2合同终止
合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于：
1.结清工资待遇；
2.返还教学资源与设备；
3.依法处理其他遗留问题。
13.争议解决
13.1争议解决方式
双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成
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