2024年度人事代理通用合同范本3篇.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度人事代理通用合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表姓名

1.3合同双方联系方式

2.合同签订日期和地点

2.1合同签订日期

2.2合同签订地点

3.合同期限

3.1合同起止时间

3.2合同延期申请及审批程序

4.人事代理服务内容

4.1基本人事代理服务

4.2专项人事代理服务

4.3附加人事代理服务

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.知识产权归属

7.1服务成果的知识产权归属

7.2保密信息的使用和分享

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担方式

8.3违约赔偿计算方法

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止后的处理

12.其他约定事项

12.1不可抗力条款

12.2合同附件

12.3通知方式及送达

13.合同附件

13.1附件一：服务清单

13.2附件二：费用清单

13.3附件三：保密协议

14.合同签署

14.1合同双方签字盖章

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方的基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人或授权代表姓名

甲方法定代表人/授权代表：[甲方法定代表人/授权代表姓名]

乙方法定代表人/授权代表：[乙方法定代表人/授权代表姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]

乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]

2.合同签订日期和地点

2.1合同签订日期

[具体签订日期]，如2004年8月1日。

2.2合同签订地点

[具体签订地点]，如北京市朝阳区大厦。

3.合同期限

3.1合同起止时间

本合同自签订之日起生效，有效期为[具体期限]，如一年。

3.2合同延期申请及审批程序

如需延期，乙方应在合同到期前[具体时间]，如一个月，向甲方提出书面延期申请，经双方协商一致后，签订补充协议。

4.人事代理服务内容

4.1基本人事代理服务

办理员工入职、离职手续；

办理员工社会保险及公积金的缴纳、转移和终止；

办理员工档案管理；

提供员工关系咨询及协调。

4.2专项人事代理服务

人才招聘；

员工培训；

员工薪酬福利设计；

员工绩效考核。

4.3附加人事代理服务

员工职业规划；

企业文化建设；

企业规章制度制定。

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币[具体金额]，如人民币壹拾万元整。

5.2费用支付方式

乙方应在每月[具体日期]，如每月5日，向甲方提交服务费用结算单，甲方应在收到结算单后[具体日期]，如十个工作日内，支付当月服务费用。

5.3费用支付时间

费用支付方式为银行转账，甲方应按照乙方提供的银行账户信息进行支付。

6.保密条款

6.1保密内容

乙方提供的员工个人信息；

双方协商的合同条款；

任何一方在履行合同过程中获得的商业秘密。

6.2保密期限

本保密条款自合同签订之日起生效，保密期限为合同期限届满后[具体期限]，如三年。

6.3违约责任

任何一方违反本保密条款，泄露或非法使用保密信息的，应承担相应的法律责任，并向另一方支付违约金，违约金为[具体金额]，如人民币壹万元整。

7.知识产权归属

7.1服务成果的知识产权归属

本合同项下，乙方提供的服务成果的知识产权归甲方所有。

7.2保密信息的使用和分享

双方同意，在履行本合同过程中获得的保密信息，仅用于合同目的，未经对方同意，不得向任何第三方透露或使用。

8.违约责任

8.1违约情形

乙方未按合同约定提供人事代理服务；

甲方未按合同约定支付服务费用；

任何一方违反保密条款；

任何一方未履行合同约定的其他义务。

8.2违约责任承担方式

发生违约情形时，违约方应立即采取措施纠正违约行为，并赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。

8.3违约赔偿计算方法

因未提供人事代理服务造成的损失，按实际损失金额计算；

因未支付服务费用造成的损失，按应