2024年度雇佣保姆合同：某家政公司与用户之间的服务协议2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度雇佣保姆合同：某家政公司与用户之间的服务协议1

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1家政公司名称、地址、法定代表人

1.2用户姓名、地址、联系方式

2.服务内容

2.1服务项目及具体要求

2.2服务时间及工作班次

2.3服务地点及范围

3.服务费用

3.1费用计算标准及方式

3.2费用支付方式及时间

3.3费用调整及通知

4.服务期限

4.1服务期限起止时间

4.2合同续签及终止条件

5.服务人员

5.1服务人员的基本条件及要求

5.2服务人员的选拔及培训

5.3服务人员的更换及调整

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除通知及期限

8.3合同解除后的处理

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.合同生效

10.1合同生效条件

10.2合同生效时间

11.其他约定

11.1不可抗力

11.2合同附件

11.3合同份数

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

13.合同附件

13.1服务人员简历

13.2服务人员培训证明

13.3其他相关证明文件

14.合同解除及终止

14.1合同解除条件

14.2合同解除通知及期限

14.3合同终止后的处理

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1家政公司名称：X家政服务有限公司

1.2家政公司地址：省市区路号

1.3家政公司法定代表人：

1.4用户姓名：

1.5用户地址：省市区路号

2.服务内容

2.1服务项目：日常家务、照顾老人及儿童、购物等

2.2服务要求：遵守国家法律法规，尊重用户家庭生活习惯，确保服务质量

2.3服务时间：周一至周日，每天8小时，可根据用户需求调整

2.4工作班次：上午班、下午班、全天班，用户可根据需求选择

3.服务费用

3.1费用计算标准：按小时计费，每小时元

3.2费用支付方式：每月支付一次，用户需在每月的日前将费用支付至家政公司指定账户

3.3费用调整及通知：如遇国家政策调整、物价上涨等因素，家政公司有权调整费用，并提前一个月通知用户

4.服务期限

4.1服务期限起止时间：自2024年1月1日至2024年12月31日

4.2.1用户提出解除合同；

4.2.2家政公司无法满足用户合理需求；

4.2.3服务人员严重违反合同规定；

4.2.4出现不可抗力因素

5.服务人员

5.1服务人员基本条件：年龄10岁，身体健康，具备相关家政服务经验

5.2服务人员选拔及培训：家政公司负责选拔、培训，确保服务人员具备相应能力

5.3服务人员更换及调整：如服务人员不符合用户要求或出现严重问题，家政公司应及时更换，并提前通知用户

6.保密条款

6.1保密内容：用户家庭隐私、财务信息等

6.2保密期限：自合同签订之日起至服务结束后的两年内

6.3违约责任：如违反保密条款，泄露用户信息，需承担相应法律责任

7.争议解决

7.1争议解决方式：双方应友好协商解决；协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼

7.2争议解决机构：省市区人民法院

7.3争议解决程序：按照我国相关法律法规及人民法院相关规定进行

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.1.1.1家政公司违反合同约定；

8.1.1.2服务人员不符合合同约定；

8.1.1.3发生不可抗力事件；

8.1.2.1用户违反合同约定；

8.1.2.2用户未按时支付服务费用；

8.1.2.3服务人员严重违反合同规定；

8.2合同解除通知及期限

8.2.1解除通知：任何一方解除合同，应提前30日书面通知