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安全生产责任制培训制度

为落实我国安全生产方针和有关安全生产法规和政策，增强矿各级负责人

员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员对安全生产的责任感，明确各级

负责人员、各职能部门及其工作人员、各岗位生产人员在安全生产中应履行的职

责和应承担的责任，确保安全生产。依据《中华人民共和国安全生产法》、《企

业安全生产责任体系五落实五到位规定》等法律、法规和相关规定，特制定以下

制度。

(一)适用范围

矿各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员。

(二)职责和权限

矿主要负责人负责审批安全生产责任制教育培训和所需经费并监督实施，由

矿安监处负责具体实施和资料收集，安全培训中心负责培训质量监督和培训资料

的存档。

(三)培训内容

安全生产责任制的定义、建立安全生产责任制的目的和意义、安全生产责任

制的内容和落实、安全生产责任制体系及安全生产责任制的法律、法规、规章

等。

(四)培训形式

1.安全生产责任制专项培训主要为在岗期间的培训。在岗职工每年要接受一

次安全生产责任制专项培训，每年安全生产责任制专项培训不得少于____个学

时。

2.安全生产责任制专项培训采用全员培训的形式进行。

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3.培训方法采用专业分管副总在安全教育室集中授课和各单位主管技术员在

本单位多媒体会议室授课相结合的方法进行。

(五)资源保障

安全生产责任制专项培训前，由矿安监处提前____天下发培训通知，并编制

专项培训计划，制定专项培训横幅。矿调度室(通讯)负责提前在矿安全教育室准

备好集中授课所需的设施、设备。各基层单位同步在本单位多媒体会议室会议室

准备好单位自培所需的设施、设备。

(六)考核监督

矿安监处负责安全生产责任制试卷命题，安全培训中心负责试卷印发，培训

结束后，各单位负责组织人员考试，考试不合格人员，各单位负责组织补考。安

监处和安全培训中心负责安排人员监督。

(七)效果检验

矿安监处、相关职能科室和各单位管技人员到井下现场对职工安全生产责任

制的相关知识掌握及落实情况进行抽查。

(八)资料收集及存档

安全生产责任制专项培训资料主要包括。开班通知、开班计划、课程安排、

签到表、教案、试卷、成绩、监考阅卷登记、办班小结、影像资料等。培训结束

后____日内，由矿安监处负责将所有参加培训单位的培训材料收集齐全，并送交

矿安全培训中心存档。

(九)处罚标准

1.未在规定时间内完成安全生产责任制培训，罚单位安全培训联络员____

元，罚单位党政正职各____元；未做到全员培训，每漏训____人罚单位安全培训

联络员____元，罚单位党政正职各____元。

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2.培训资料存在弄虚作假现象，罚单位安全培训联络员____元，罚单位党政

正职各____元，罚安监处安全生产责任制专项培训负责人____元。

3.培训资料整理不规范，存在缺项、漏项的，罚单位安全培训联络员____

元，罚单位党政正职各____元。

4.培训结束后____日内未在规定时间内将培训资料送交至安监处通防科，每

推迟____天罚单位安全培训联络员____元，罚单位党政正职各____元。

安全生产责任制培训制度（二）

1、认真学习贯彻执行党和国家的方针、政策、法律法规，落实矿井关于培训

工作的有关规定。

2、组织编制、落实矿井月度、年度培训计划。

3、按照教学大纲要求，组织、监督日常培训工作。

4、组织有关人员对矿井各单位培训学习情况进行实施、督查及考核。

5、加强培训师资的管理，提高培训教师的资质。

6、结合矿井实际，编制符合矿井特点的培训教材。

7、加强教学器材、场地的管理工作。

8、加强各种证件的管理工作。

9、负责组织召开科室会议，传达上级的有关精神。

10、组织制定本部门的各种管理制度。

11、加强对部门人员的管理，做好本部门的岗位分工，明确责任目标。

12、搞好各部门的协调和配合工作。

13、按时完成上级下