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2024年

2024年

石家庄地区银行部门各岗位薪酬水平报告

部门薪酬报告薪酬分析薪酬方案绩效设

中国薪酬网

岗位名称/Position:

分行行长

▇序号/NO:474▇编号/PositionCode:BK002

▇职责描述/JobDescription

全面负责所在分行区域的营业部管理工作，根据公司要求完成工作计划；

按照公司要求细分和下达工作任务，督促管辖内团队主管有效完成面访量、电话数和沙龙邀约，保证业务量达到分公司要求

协助团队主管对大客户进行招募与甄选、辅导与管理；负责整个分行销售各部门的风险控制与监督工作；

对本城市的销售合规管理，确保业务制度和流程有效执行，及时处理违规行为；

组织业务培训和辅导，有效提升所辖营业部的业务水平并公正客观的进行考核考评工作；总部交办的其他工作。

招聘难度/DifficultyofHiring★★★★难

▇薪酬水平按学历和经验/SalaryByEducationDegreeWorkExperience：

学历/EducationDegree

2年以下

2－5年

5－8年

8－10年

10年以上

博士及以上/Doctor

577,485

648,236

875,503

919,205

1,041,573

硕士/Master

565,330

593,305

730,159

866,925

962,974

本科/Bachelor

440,512

513,942

614,087

740,098

846,857

专科/College

423,392

450,227

539,839

631,260

671,124

高中及以下/HighSchool

0

0

0

0

0

▇薪酬水平按公司性质分/SalaryByCompanyType:

▇薪酬水平按公司性质分/SalaryByCompanyType:

公司类型

25分位值

中位值

75分位值

90分位值

平均值

CompanyType

P25

P50

P75

P90

Median

外商独资企业

ForeignOwnedEnterprises

625,876

662,682

850,493

916,843

742,298

外商合资企业JointVenture

560,790

577,526

708,677

854,315

644,290

民营企业

LocalPrivateEnterprises

333,723

391,011

491,984

567,190

363,782

国有企业

StateOwnedEnterprises

437,882

542,910

587,697

676,687

513,847

483

483

TEL:400-6363-638

中国薪酬网

岗位名称/Position:

支行行长

▇序号/NO:475▇编号/PositionCode:BK003

▇职责描述/JobDescription

负责支行全面工作,按照现代化商业银行的组织制度,发挥行长室在支行经营管理中的核心作用；

结合当地经济与社会发展情况,制订支行工作计划、重大经营目标和工作措施,确定信贷结构调整与信贷投向,并予以落实；

逐步完善内部经营机制；

组织各业务部门积极开拓业务；

制订、落实支行各项内控制度,组织相关部门对支行日常业务进行检查、监督,确保各项业务严格按内控制度规定进行,防范风险；

负责有关会议和文件精神的上传下达,保持与行内、外各有关部门的沟通协调；完成分行行长室安排的其他工作。

招聘难度/DifficultyofHiring★★★☆一般

▇薪酬水平按学历和经验/SalaryByEducationDegreeWorkExperience：

学历/EducationDegree

2年以下

2－5年

5－8年

8－10年

10年以上

博士及以上/Doctor

331,339

367,628

425,916

517,257

536,995

硕士/Master

282,017

313,527

394,255

422,878

474,050

本科/Bachelor

267,450

282,988

342,8