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2024版教育机构教师劳动合同规范文本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立

1.2合同生效

2.教师基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生年月

2.4身份证号码

2.5联系方式

3.教学岗位与职责

3.1教学岗位

3.2教学职责

3.3教学任务

4.工作时间与待遇

4.1工作时间

4.2工资待遇

4.3社会保险与公积金

5.教学考核与评价

5.1考核标准

5.2评价方式

5.3考核结果

6.教师培训与发展

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3培训考核

7.教学资源与设施

7.1教学资源

7.2教学设施

7.3资源与设施使用

8.教师权益与责任

8.1权益保障

8.2责任履行

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决

10.合同解除与终止

10.1合同解除

10.2合同终止

11.合同续签与变更

11.1合同续签

11.2合同变更

12.合同附件

12.1附件一：教学岗位职责说明书

12.2附件二：教师培训计划

12.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细

13.合同签署与生效日期

13.1签署日期

13.2生效日期

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立

本合同由甲方（教育机构名称）与乙方（教师姓名）于____年____月____日签订，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议。

1.2合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.教师基本信息

2.1姓名

乙方全称为：____。

2.2性别

乙方性别为：____。

2.3出生年月

乙方出生年月为：____年____月____日。

2.4身份证号码

乙方身份证号码为：____。

2.5联系方式

乙方联系方式为：电话____，电子邮箱____。

3.教学岗位与职责

3.1教学岗位

乙方担任甲方____年级____学科的专职教师。

3.2教学职责

乙方应按照甲方教育教学大纲和课程计划，认真完成教学任务，保证教学质量，提高学生学业成绩。

3.3教学任务

乙方应按照甲方规定的时间、地点和课程安排，按时完成教学任务，并参加必要的教育教学活动。

4.工作时间与待遇

4.1工作时间

乙方每周工作时间为____小时，每周工作日为____天，具体工作时间由甲方根据教学需要安排。

4.2工资待遇

乙方工资标准为每月____元，按月支付。乙方享受国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。

4.3社会保险与公积金

乙方应依法参加社会保险和住房公积金，甲方负责代扣代缴。

5.教学考核与评价

5.1考核标准

甲方将对乙方进行定期考核，考核标准包括教学质量、教学态度、学生满意度等方面。

5.2评价方式

考核采用定量与定性相结合的方式，包括学生评价、同事评价、领导评价等。

5.3考核结果

考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核不合格者，甲方有权根据实际情况给予相应处理。

6.教师培训与发展

6.1培训内容

甲方将为乙方提供与其教学岗位相关的业务培训、教学研讨等活动。

6.2培训方式

培训方式包括集中培训、网络培训、现场观摩等。

6.3培训考核

乙方应积极参加培训，培训考核合格者可获得相应的培训证书。

8.教师权益与责任

8.1权益保障

乙方享有法律法规和本合同规定的各项权益，甲方应保障乙方的人身安全、身心健康和工作环境。

8.2责任履行

乙方应遵守国家法律法规、教育行政部门的规定和甲方的规章制度，履行教育教学职责，维护学校教育教学秩序。

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

若乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的违约责任。

9.2争议解决

双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.合同解除与终止

10.1合同解除

（1）乙方因健康原因无法继续履行教育教学职责，并经甲方确认；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度，经教育不改；

（3）双方协商一致解除合同。

10.2合同终止

本合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。

11.合同续签与变更

11.1合同续签

本合同期满前，双方可根据实际情况协商续签合同。

11.2合同变更

任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的一部分。

12.合同附件

12.1附件一：教学岗位职责说明书

详细列明乙方所任教学岗位的具体职责、工作要求等。

12.2附件二：教师培训计划

列明乙方参加的培训内容、时间