2024年度事业单位后勤维修岗位转正聘用合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度事业单位后勤维修岗位转正聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或授权代表姓名及职务

1.3双方联系方式

2.合同标的

2.1职位名称及岗位

2.2工作内容

2.3工作地点

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同期限类型

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班规定

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及住房公积金

6.工作条件及环境

6.1工作条件

6.2工作环境

7.职责及权利

7.1职责

7.2权利

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.合同解除

9.1解除条件

9.2解除程序

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效

12.1生效条件

12.2生效日期

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同附件

14.1附件一：岗位说明书

14.2附件二：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方：事业单位

乙方：

1.2双方法定代表人或授权代表姓名及职务

甲方法定代表人：，职务：主任

乙方：，职务：后勤维修岗位

1.3双方联系方式

甲方联系电话：0215678

乙方联系电话：1385678

2.合同标的

2.1职位名称及岗位

职位名称：后勤维修岗位

岗位编号：YYZZ0001

2.2工作内容

（1）负责对甲方单位的建筑物、设备、设施进行定期检查、维修和保养；

（2）负责对甲方单位的公共区域进行日常维护，确保环境卫生；

（3）负责对甲方单位的绿化区域进行养护；

（4）负责对甲方单位的消防安全进行检查和整改；

（5）负责对甲方单位的设备设施进行定期检查，确保设备正常运行；

（6）负责处理甲方单位的突发性维修需求；

（7）完成甲方领导交办的其他相关工作。

2.3工作地点

甲方单位所在地：市区路号

3.聘用期限

3.1起止时间

本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.2合同期限类型

本合同为固定期限劳动合同。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2休息休假

（1）乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇；

（2）乙方每月享有两天休息日，如遇国家法定节假日，休息日可进行调休；

（3）乙方加班需按照国家相关规定支付加班费。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元。

5.2奖金及津贴

（1）乙方享有年终奖金，具体金额根据甲方年度考核结果确定；

（2）乙方享有岗位津贴，具体金额根据岗位要求和工作表现确定；

（3）乙方享有交通补贴、通讯补贴等福利待遇。

5.3社会保险及住房公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例及标准按照国家相关规定执行。

6.工作条件及环境

6.1工作条件

甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，包括但不限于：

（1）必要的工作工具和设备；

（2）安全的工作环境；

（3）必要的工作培训。

6.2工作环境

乙方工作环境应符合国家相关职业健康安全标准，甲方应确保工作环境的卫生、安全。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）乙方未按照合同约定履行工作职责，造成甲方单位财产损失或不良影响的；

（2）乙方违反甲方单位规章制度，经教育不改的；

（3）乙方未经甲方同意，擅自离职或从事与甲方单位业务相关的兼职活动的；

（4）乙方泄露甲方单位商业秘密或违反保密协议的；

（5）乙方违反国家法律法规，给甲方单位造成不良影响的。

8.2违约责任

（1）对于上述第（1）项违约情形，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失；

（2）对于上述第（2）项违约情形，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任；

（3）对于上述第（3）项违约情形，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于一个月工资的违约金；

（4）对于上述第（4）项违约情形，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；

（5）对于上述第（5）项违约情形，乙方应承担相应的法律责任。

9.合同解除

9.1解除条件

（1）乙方提出书面辞职申请，经甲方同意的；

（2）甲方因乙方严重违反合同约定或法律法规，有权解除合同；

（3）乙方因健康原因无法继续履行