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甘肃盛达集团股份有限公司内部使用招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案题库加答.docxVIP

甘肃盛达集团股份有限公司内部使用招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案题库加答.docx

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专业招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!

甘肃盛达集团股份有限公司内部使用招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案题库加答案

第I部分单选题(100题)

1.[单选题]目前,不少企业在市场营销活动中因缺乏对顾客消费心理的研究,常常因方法不当或举止不妥失去成交机会,致使长时间的业务洽谈______。因此,掌握顾客的消费心理,促成顾客的购买行为已经成为企业提高营销水平的______。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:功亏一篑当务之急

B:功败垂成万全之策

C:毁于一旦必由之路

D:前功尽弃长久之计

答案:A

2.[单选题]现代人看起来太忙了,许多人在这忙碌的世界上生活,手脚不停。就好像在阿尔卑斯山上旅行,乘汽车匆匆忙忙地走过,没有时间回一回头,或者停一停步子,欣赏一下风景。结果,使这原本丰富美丽的世界,在我们眼中空无所有,只剩下匆忙和紧张、劳碌和忧愁。这段文字意在说明()。

A:人们为了生活而无暇顾及周围世界的变化

B:人们除了工作外,对其他事情都不太感兴趣

C:美丽的世界对工作繁忙的人而言没有太大意义

D:人们应懂得去欣赏美丽的世界

答案:D

3.[单选题]法国著名寓言作家拉封丹有一则寓言:北风和南风比试,看谁能把一个行路人的大衣吹掉。北风呼呼猛刮,行路人紧紧裹住大衣,北风无奈于他。南风徐徐吹动,温暖和煦,行路人解开衣扣,脱衣而行,南风获胜。这个寓言意在告诉人们()。

A:工欲善其事,必先利其器

B:实践是检验真理的唯一标准

C:方法得当,柔可克刚

D:具体问题具体分析

答案:C

4.[单选题]基层,对每一个新闻人而言,应该是个心理概念——只有走进基层群众柔软的心房里,获得深切的认同与回应,才是真正地走进了基层。而人心是一个无限深邃的世界,从初识到知交,层层探寻下去,永无止境;你对人心的探访深入到哪个层面,决定了你能______出多少事实与观点。就此而言,心理坐标上的“基层”,没有最终的______,只有无限的接近。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:发现到达

B:挖掘抵达

C:询问极限

D:发掘标尺

答案:B

5.[单选题]根据我国有关规定,职工遇有下列情形之一的,可以认定为工伤:①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;②在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;③因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;④在上下班途中,受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。根据上述规定,下列情形中可以认定为工伤的是()。

A:赵某在车间加班时因操作不当,手指被绞进机器中,事后被鉴定为二级伤残

B:张经理为加深与同事的感情,在工作日邀请同事共进午餐,结果同事在用餐后不慎摔伤

C:周某开车在下班途中违章驾驶,与前车发生追尾事故,导致颅骨骨折

D:交警小李因纠正王某的违章行为引起王某不满,在上班途中遭到王某的殴打

答案:A

6.[单选题]基因图谱:遗传病:科学家()

A:宇宙大爆炸:黑洞:天文学家

B:王朝更替:历史规律:考古学家

C:儒家文化:精神内核:教育家

D:作案动机:犯罪:犯罪学家

答案:D

7.[单选题]信息指的是客观世界的物质运动与主观世界精神活动所表现出来的各种状态特征的总和,这些特征被人的感觉器官或仪器所感觉到或测量到并被记录或表达下来,就成为了一些数据、图像、符号、语言、文字等,它们包含着所表征事物或事件的内容。信息技术则是有关信息的产生、收集、传输、接受、处理、存贮、检索等技术的总称。根据上述定义,下列不属于信息技术的是()。

A:最新工程技术、纳米技术

B:微电子技术(提供电脑芯片)

C:数据库技术、网络技术

D:计算机技术、通信技术、信息存贮技术

答案:A

8.[单选题]管理不确定性已经并将长期成为折磨企业的一种“暖性疾病”。比如,许多公司已停止印发组织结构图了,因为它几乎刚刚出来就会变得过时。在高科技企业,人人都知道,哪怕只预测几个月后的技术趋势都是一件浪费时间的徒劳之举。如果你对混沌理论有一点点认识的话,你会懂得世界既不可知,也不可预测。过去的企业好像一条悠哉游哉的豪华游轮,而现在的企业则好像波浪滔天的大海里的一只独木舟。这段文字意在说明:

A:管理不确定性使企业面临灭顶之灾

B:管理不确定性是当今企业面临的严峻挑战

C:现在企业的生存状况不佳

D:企业的未来既不可知,也不可预测

答案:B

9.[单选题]“CoreCompetence”通行的中文翻译是“核心竞争力”,但它的准确译法应该是“核心能力”。所谓“核心能力”,不是公司独有的某种技术或工艺,也不是公司内

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