- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
教师业务进修制度
以下是一份《教师业务进修制度》的示例,你可以根据实际情况进行调整和完善。
教师业务进修制度
一、目的与需求
为了提高教师的专业素养和教学水平,促进教师的专业发展,适应教育教学改革的需要,培养一支高素质、创新型的教师队伍,特制定本制度。本制度旨在规范教师业务进修的管理,保障进修活动的有序开展,确保进修效果的有效落实,为学校的教育教学质量提升提供有力支持。
二、适用范围
本制度适用于学校全体在职教师。
三、依据与参考
1.法律法规:《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国教育法》等相关法律法规中关于教师培训与发展的规定。
2.行业标准:参考教育行业关于教师专业发展的相关标准和规范。
3.最佳实践:借鉴其他学校在教师业务进修方面的成功经验和做法。
4.内部资料:结合学校以往教师进修的相关记录、总结和反馈意见。
四、进修原则
1.按需进修原则:根据学校教育教学发展的需求和教师个人的专业发展需求,确定进修内容和方式。
2.学用结合原则:进修内容紧密结合教学实际,注重将所学知识和技能应用于教学实践,提高教学效果。
3.全员参与原则:鼓励全体教师积极参与业务进修,为教师提供平等的进修机会。
4.持续发展原则:教师业务进修是一个持续的过程,应根据教育教学的发展和教师自身的变化,不断调整和完善进修计划。
五、进修内容与形式
(一)进修内容
1.教育教学理论:包括教育学、心理学、课程与教学论等基础理论知识,以及教育教学改革的最新理念和趋势。
2.学科专业知识:涵盖教师所任教学科的专业知识、前沿研究成果和学科教学方法等。
3.教育技术应用:掌握现代教育技术手段,如多媒体教学、网络教学、教育软件应用等,提高教学信息化水平。
4.教育教学实践技能:包括教学设计、课堂教学、教学评价、班级管理等方面的实践技能。
5.教育科研能力:培养教师的教育科研意识和能力,掌握教育科研方法,开展教育教学研究。
(二)进修形式
1.校内培训:
专题讲座:邀请教育专家、学者或优秀教师来校举办专题讲座,介绍教育教学的最新动态和研究成果。
教学研讨:定期组织教师开展教学研讨活动,分享教学经验,共同探讨教学中遇到的问题及解决方法。
校本课程开发:鼓励教师参与校本课程的开发与实施,提高教师的课程开发能力和教学创新能力。
教学观摩:组织教师观摩优秀教师的课堂教学,学习先进的教学方法和教学技巧。
2.校外培训:
参加学术会议:选派教师参加国内外教育教学领域的学术会议,了解学科前沿动态,拓宽学术视野。
高校进修:安排教师到高等院校进行短期进修或攻读学位,系统学习教育教学理论和专业知识。
合作交流:与其他学校建立合作关系,组织教师到合作学校进行交流学习,借鉴先进的教育教学管理经验。
3.自主学习:
阅读专业书籍和期刊:鼓励教师定期阅读教育教学专业书籍和期刊,不断更新教育教学理念和知识结构。
网络学习:利用网络资源,参加在线课程、学术论坛等学习活动,提高自主学习能力。
教学反思与总结:教师应定期进行教学反思和总结,不断改进教学方法和提高教学水平。
六、进修管理
(一)计划制定
1.学校根据教育教学发展规划和教师队伍建设的实际需求,制定年度教师业务进修计划,明确进修目标、内容、形式、时间安排和经费预算等。
2.教师根据学校的进修计划和个人专业发展需求,制定个人进修计划,报学校备案。个人进修计划应包括进修目标、内容、方式、时间安排和预期成果等。
(二)组织实施
1.学校成立教师业务进修工作领导小组,负责组织、协调和指导教师业务进修工作。领导小组下设办公室,负责进修计划的具体实施和日常管理工作。
2.学校按照进修计划,组织开展各类进修活动,确保进修活动的顺利进行。对于校外培训和进修,学校应提前与相关单位或机构联系,做好报名、缴费、行程安排等工作。
3.教师应严格按照学校和个人的进修计划参加进修活动,遵守进修纪律,认真完成进修任务。在进修过程中,教师应积极参与讨论、交流和实践活动,提高学习效果。
(三)考核与评估
1.学校建立教师业务进修考核制度,对教师参加进修活动的情况进行考核。考核内容包括进修出勤情况、学习态度、学习成绩、实践应用效果等。
2.教师参加进修活动结束后,应及时向学校提交进修总结报告,汇报进修收获、体会和应用计划等。学校将根据教师的进修总结报告和实际表现,对教师的进修效果进行评估。
3.进修考核与评估结果将作为教师职称评定、岗位聘任、绩效考核、评优评先等的重要依据。对于进修成绩优秀的教师,学校将给予表彰和奖励;对于未按要求参加进修或进修效果不佳的教师,学校将视情况进行批评教育或采取相应的处罚措施。
七、经费保障
1.学校设立教师业务进修专项经费,用于支付教师参加各类进修活动的费用,包括培训学费、差旅费、资料费等。
2.经费的使用应严格按照学校财务管理制度的规定执行,
您可能关注的文档
- 成品仓库管理制度.docx
- 承诺服务制度.docx
- 废旧物资处置流程制度.docx
- 护理管理核心制度.docx
- 护士交接班记录管理制度.docx
- 技术部门绩效评估制度.docx
- 技术部门内部沟通协作制度.docx
- 技术部门内部培训与知识分享制度.docx
- 技术创新与研发激励制度.docx
- 技术故障处理与应急响应制度.docx
- 2024_2025学年高中英语Module2FantasyLiteraturePeriodOne教案含解析外研版选修6.docx
- 2024_2025学年高中历史第五单元近现代中国的先进思想第23课毛泽东与马克思主义的中国化课时作业岳麓版必修3.doc
- 江苏专版2024高考语文二轮复习小说文本阅读__群文通练改革留痕含解析.docx
- 2024_2025年高中语文第2单元6罗曼罗兰节选教案粤教版必修1.doc
- 江苏专版2025版高考英语考前保分训练专题1语法知识第3节名词性从句练习牛津译林版.docx
- 江苏专版2025版高考英语大二轮复习专题1语法知识第十一节名词与冠词学案牛津译林版.docx
- 2024_2025学年高中政治第二单元探索世界与追求真理第5课第1框意识的本质作业含解析新人教版必修4.doc
- 再生障碍性贫血讲.ppt
- 企业产品标准信息公共服务平台操作介绍.ppt
- 劳动法和劳动合同法的立法目的.ppt
最近下载
- 2024-2030年天然石墨行业市场现状供需分析及重点企业投资评估规划分析研究报告.docx
- 飞机培训课件:常见电子部件拆装v2.0.pptx
- 清洁照料初级养老护理员培训.pptx
- 第二章有理数的运算 综合与实践 进位制的认识与探究 教学设计 2024—2025学年人教版数学七年级上册.docx
- 牛津译林版八年级英语上册Unit3as…as结构和反身代词同步语法讲解和练习.docx
- 铁路道岔转辙器综合病害分析与整治.doc VIP
- 2024年山东建筑大学工程造价案例分析期末考试复习试题(函授).pdf VIP
- Kolb学习风格问卷(KLSI-1984).PDF
- 中国成人失眠诊断与治疗指南(2023版)解读.pdf
- 【网红KOL报价】众灿互动2月刊例表..xlsx VIP
文档评论(0)