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机械加工厂临时工合同

机械加工厂临时工合同1

甲方：________________________________

乙方：________________________________

依据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方同等自愿、协商相同的原那么订立本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止；其中试用期为_______月。

二、工作内容

1、甲方依据工作须要，支配乙方在___________岗位工作，并为乙方供应必要的工作条件；

2、乙方应听从甲方所支配的工种、岗位，遵照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务；

三、劳动爱护和劳动条件

1、为使乙方完成工作任务，甲方应依据国家有关平安、劳动爱护、卫生安康等规定，为乙方供应必要的工作条件，保障乙方的平安和安康；乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱惜甲方的财产。

四、劳动酬报

1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必需以法定货币形式按时足额支付乙方的工资酬报。

3、乙方试用期工资每月为___________元，试用期为_______月；

4、甲方支付给乙方的工资酬报不得违反当地政府的最低工资规定。

五、劳动纪律

1、乙方必需遵守甲方依法制订的各项管理制度。

2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的商业隐私。

六、教育与培训

用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际状况为劳动者供应职业教育和技能培训。

七、劳动合同的解除、变更、终止

1、乙方有以下状况之一的，甲方有权解除劳动合同。

〔1〕在试用期间被证明不符合录用条件的；

〔2〕紧要违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；

〔3〕紧要失职、假公济私，对用人单位利益造成重大损害的；

〔4〕被依法追究刑事责任的。

2、甲方遵照劳动法其次十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的，按法律的规定办理。

3、经甲乙双方协商相同，可变更合同相关内容。

4、合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方，由于工作须要，经双方协商相同，可以续订劳动合同。

八、违反劳动合同的责任

1、本合同一经签订，甲乙双方必需严格执行。甲乙双方任何一方违反本合同，违反方应支付对方违约赔偿金____________元。

2、乙方在合同期间〔含转岗〕由甲方出资进展职业技术培训的，乙方如假设违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金。

3、因不行抗力造本钱合同不能履行或经济损失的，可不担当违约责任。

九、劳动争议处理

双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行

十一、本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效

甲方〔盖章〕__________________

_________年_______月______日

乙方〔签字〕：_______________

_________年_______月______日

机械加工厂临时工合同2

甲方〔单位〕_________

乙方〔职工〕_________

依据《中华人民共和国劳动法》和国家其他有关劳动法律、法规和政策的规定，甲乙双方为确立劳动关系，明确双方的劳动权利和义务，经协商相同，同意签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、生产〔工作〕岗位及任务

乙方同意按甲方生产〔工作〕须要，从事_________工作，并努力完成岗位所要求或规定的数量指标和质量标准。甲方因生产〔工作〕须要，经与乙方协商后，可以调整乙方的工作。

三、劳动爱护和劳动条件

1、甲方为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生设施和条件及必要的劳动防护用品，加强平安和防护学问的教育。甲方的对从事有职业危害作业的劳动者，应遵照规定，定期进展安康检查。乙方在生产〔工作〕中应当严格遵守平安操作规程。

2、在