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太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

2023年行政人事专员年终工作总结

行政人事专员年终工作总结1

回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使

我懂得了许多，领导对我的支持与关爱，让我明白到人间的

温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最诚心的感谢！

有你们的帮助和理解才能使我在工作中更加的得心应手，也

因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，较

好的完成各项工作任务。其总结如下：

一、人事管理

1.彻底完成人事管理有关文件资料，并依据公司的发展

逐步健全并下发各部门；对公司及各部门下发的文件资料进

行修改健全，并进行会签下发；说明并监督各部门对已下发

文件的执行状况，并做进一步指导实施。

2.建立、建全、规范人事档案（新进、离职、调动、升

级）管理。

3.人员聘请

1）部门传递人员增补单。

2）部门人员的实际须要有针对性、合理性聘请员工，

以配备各岗位；通过实行一系列切实措施，如广发聘请信息、

网上聘请、定点聘请等各种方法揽用工人才，卓有成效。

4.员工住宿状况。每月对员工的住宿状况进行统计，并

太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

对外宿员工的名单进行上报财务部，按公司有关规章制度赐

予住房补贴的发放。

5.肃穆劳动纪律

1）强考勤管理，在全公司上下帮助下抓按时上、下班

时间，规范考勤制度。

2）强请（休）假制度、放行条管理，对不履行请（休）

假手续或未开放行条者、擅自离岗者等，坚决予以查实并作

出处理，这样即维护考勤制度的肃穆性，又从另一方面激励

了在岗员工的主动性，进而大大改善了公司的工作作风。

6.仔细做好常规工作，包含：优秀员工、工资、晋升、

调职和其它的核定审查工作；对工牌办理及补办进行核实查

证办理等等各项工作。

7.人事月统计工作。每月对公司全厂各部门人数进行汇

总，对新进、离职、调动人员进行备注。

8.收集信息，做好人力资源档案开发与储备，提升办公

效率。

二、行政、办公室、总务

1.贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作，

刚好向领导反映状况，反馈信息；搞好各部门间相互协作，

综合协调工作；对各项工作和安排的督办和检查。

2.依据领导意图，起草有关规章制度、工作安排和其他

文稿。负责公司来往信函的处理及收发、登记、传阅、批

太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

示；做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强

办公文件、档案管理。在文件收发上做到下发的文件适时送

达有关部门办理，为公司实行上级精神、刚好完成工作任务

供应了有力的保证；同时，档案管理做到井然有序，随时为

公司查询服务；加强文字材料的草拟打印工作，能按规定的

时间和内容要求完成。

3.帮助公司领导，健全、制定公司规章制度，并执行贯

彻公司规章制度。

4.加强沟通：与员工面对面解决问题，使员工工作有章

可循，做到违纪有据可查，使他们了解、支持后勤工作，取

得了不错的效果，并重视后勤质量的提升。

5.能很好地履行岗位职责，办事效率的提升。

6.监督、管理、检查方面：每天