2024年度交通协管员岗位培训合同书3篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度交通协管员岗位培训合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.培训目的和意义

3.培训内容

3.1培训课程设置

3.2培训教材及资料

3.3培训师资力量

4.培训时间安排

4.1培训起止时间

4.2培训周次及每天课时

5.培训地点及设施

5.1培训地点

5.2培训设施及设备

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

6.2费用支付方式

6.3付款时间节点

7.培训考核与评价

7.1考核方式

7.2评价标准

7.3考核结果运用

8.培训纪律与要求

8.1出勤纪律

8.2行为规范

8.3学习态度

9.合同变更与解除

9.1合同变更

9.2合同解除

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1培训计划

13.2培训课程表

13.3考核评价标准

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1培训单位：交通管理局

1.1.2培训学员：

1.2合同双方法定代表人

1.2.1培训单位法定代表人：

1.2.2培训学员法定代表人：

1.3合同双方联系方式

2.培训目的和意义

2.1提高交通协管员岗位素质

2.2增强交通协管员业务能力

2.3促进交通管理工作的规范化

3.培训内容

3.1培训课程设置

3.1.1交通法规与安全

3.1.2交通指挥与手势

3.1.3交通疏导与应急处理

3.2培训教材及资料

3.2.1交通法规汇编

3.2.2交通指挥手册

3.2.3交通协管员培训教材

3.3培训师资力量

3.3.2培训助教：熟悉交通协管员岗位工作的资深协管员

4.培训时间安排

4.1培训起止时间

4.1.1培训起始时间：2024年3月1日

4.1.2培训结束时间：2024年3月31日

4.2培训周次及每天课时

4.2.1培训周次：4周

4.2.2每天课时：6课时

5.培训地点及设施

5.1培训地点

5.1.1市交通管理局培训中心

5.2培训设施及设备

5.2.1教室：配备多媒体教学设备

5.2.2实践场地：模拟交通路口、交通指挥手势训练场

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

6.1.1培训费用：人民币2000元

6.2费用支付方式

6.2.1预付款：合同签订后5个工作日内支付人民币1000元

6.2.2尾款：培训结束后5个工作日内支付剩余人民币1000元

7.培训考核与评价

7.1考核方式

7.1.1理论考核：书面考试

7.1.2实践考核：现场交通指挥模拟

7.2评价标准

7.2.2实践考核：符合交通指挥规范，处理应急情况得当为合格

7.3考核结果运用

7.3.1合格者获得交通协管员岗位培训证书

7.3.2不合格者可申请补考一次

8.培训纪律与要求

8.1出勤纪律

8.1.1培训期间，学员应严格遵守作息时间，按时参加培训。

8.1.2学员因故不能参加培训，需提前向培训单位请假，并说明原因。

8.2行为规范

8.2.2学员在培训期间不得从事与培训无关的活动。

8.3学习态度

8.3.1学员应认真听讲，积极参与讨论，主动学习交通协管员相关知识和技能。

9.合同变更与解除

9.1合同变更

9.1.1如遇特殊情况，经双方协商一致，可对培训内容、时间、地点等进行变更。

9.1.2变更后的内容应书面通知双方，并作为合同附件。

9.2合同解除

9.2.1如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

9.2.2合同解除后，已发生的培训费用不予退还，未发生的费用由违约方承担。

10.违约责任

10.1违约情形

10.1.1学员未按时参加培训，累计超过3次。

10.1.2学员违反培训纪律，经教育不改。

10.1.3培训单位未按合同约定提供培训服务。

10.2违约责任

10.2.1学员违约，培训单位有权终止培训，并要求学员支付已发生费用。

10.2.2培训单位违约，学员有权解除合同，并要求赔偿损失。

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.1.1双方应友好协商解决合同争议。

11.1.2如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

11.2争