2024年度企业产品销售提成合同标准范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度企业产品销售提成合同标准范本

本合同目录一览

1.合同订立依据

1.1国家相关法律法规

1.2行业惯例

2.合同主体

2.1销售人员基本信息

2.2企业基本信息

3.销售产品及范围

3.1销售产品品种

3.2销售产品范围

4.提成计算方法

4.1提成比例

4.2提成基数

4.3提成计算公式

5.提成支付方式

5.1支付时间

5.2支付比例

5.3支付方式

6.销售业绩考核

6.1考核指标

6.2考核周期

6.3考核结果应用

7.违约责任

7.1销售人员违约责任

7.2企业违约责任

8.合同解除

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3解除后的处理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效及终止

10.1生效条件

10.2生效日期

10.3终止条件

10.4终止日期

11.其他约定事项

11.1保密条款

11.2不可抗力条款

11.3通知与送达

12.合同附件

12.1销售人员销售业绩考核表

12.2其他相关文件

13.合同份数

13.1正本份数

13.2投份份数

14.合同签订日期及地点

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据

1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2本合同遵循行业惯例，参照同类合同范本制定。

2.合同主体

2.1销售人员姓名：_______

2.2销售人员身份证号码：_______

2.3企业名称：_______

2.4企业法定代表人：_______

2.5企业营业执照号码：_______

3.销售产品及范围

3.1销售产品品种：_______

3.2销售产品范围：_______

3.3销售区域：_______

4.提成计算方法

4.1提成比例：根据销售人员的销售业绩，按销售额的一定比例提取提成。

4.2提成基数：以实际销售金额为计算基数。

4.3提成计算公式：提成金额=销售金额×提成比例

5.提成支付方式

5.1支付时间：每月_______日前支付上一个月的提成。

5.2支付比例：按照合同约定的提成比例支付。

5.3支付方式：银行转账或现金支付。

6.销售业绩考核

6.1考核指标：销售额、销售量、客户满意度等。

6.2考核周期：每月为一个考核周期。

6.3考核结果应用：根据考核结果，调整销售人员的提成比例。

7.违约责任

7.1销售人员违约责任：

7.1.2销售人员泄露企业商业秘密，企业有权解除合同，并要求赔偿损失。

7.2企业违约责任：

7.2.1企业未按时支付提成，应向销售人员支付违约金，违约金为应支付提成金额的_______%。

7.2.2企业未履行合同约定，导致销售人员遭受损失的，企业应承担赔偿责任。

8.合同解除

8.1解除条件

8.1.1销售人员因个人原因提出解除合同，需提前_______天书面通知企业。

8.1.2企业因销售人员严重违反合同规定或达到法定解除条件时，有权解除合同。

8.1.3双方协商一致，决定解除合同。

8.2解除程序

8.2.1解除合同前，双方应就解除事宜进行协商，达成一致意见。

8.2.2解除合同需书面通知对方，并注明解除原因。

8.2.3解除合同后，双方应办理相关手续，包括但不限于财务结算、工作交接等。

8.3解除后的处理

8.3.1解除合同后，销售人员应按照合同约定办理离职手续。

8.3.2企业应按照合同约定支付销售人员应得提成和离职补偿。

8.3.3双方应妥善处理合同解除后可能产生的纠纷。

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

9.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

9.2.1双方可约定仲裁机构解决争议，仲裁地点为_______。

9.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

10.合同生效及终止

10.1生效条件

10.1.1双方签署本合同并加盖公章或合同专用章。

10.1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2生效日期

10.2.1本合同自_______年_______月_______日起生效。

10.3终止条件

10.3.1合同约定的