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2024版法人代表任期业绩考核及晋升合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方注册地址

1.4双方联系方式

2.合同目的

3.法人代表任期及职责

3.1任期时间

3.2职责范围

3.3权限

4.业绩考核标准

4.1业绩考核指标

4.2考核周期

4.3考核方法

5.业绩考核结果

5.1考核结果评定

5.2考核结果公示

5.3考核结果争议处理

6.晋升条件

6.1晋升条件

6.2晋升程序

6.3晋升结果公示

7.晋升后的待遇

7.1晋升后的薪酬

7.2晋升后的福利

7.3晋升后的职位

8.合同的解除与终止

8.1解除合同的条件

8.2终止合同的条件

8.3解除与终止合同的程序

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

9.3违约金

10.保密条款

11.合同争议解决方式

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同的生效与终止

12.1生效条件

12.2生效日期

12.3终止条件

12.4终止日期

13.其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

甲方：公司

乙方：

1.2双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3双方注册地址

甲方注册地址：市区路号

乙方注册地址：市区路号

1.4双方联系方式

2.合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在法人代表任期内的业绩考核及晋升事宜，确保双方权益，促进公司发展。

3.法人代表任期及职责

3.1任期时间

乙方担任甲方法人代表任期为自2024年1月1日至2026年12月31日。

3.2职责范围

乙方作为甲方法人代表，负责公司日常经营管理，具体职责包括但不限于：

（1）制定公司发展战略和经营计划；

（2）负责公司财务管理；

（3）负责公司人力资源管理；

（4）负责公司市场营销；

（5）负责公司安全生产；

（6）执行公司董事会决议。

3.3权限

（1）代表公司签署合同、协议等法律文件；

（2）提名公司高级管理人员；

（3）决定公司内部机构设置和人员配备；

（4）决定公司年度预算；

（5）根据公司实际情况调整公司经营策略。

4.业绩考核标准

4.1业绩考核指标

（1）公司年度营业收入；

（2）公司年度利润；

（3）公司年度成本控制；

（4）公司年度员工满意度；

（5）公司年度市场占有率。

4.2考核周期

本合同业绩考核周期为每年一次，具体考核时间为每年的第一季度。

4.3考核方法

甲方将成立业绩考核小组，负责对乙方进行业绩考核。考核方法包括但不限于：

（1）查阅相关财务报表、市场调研报告等资料；

（2）听取乙方工作汇报；

（3）对乙方进行现场考察；

（4）对乙方进行问卷调查。

5.业绩考核结果

5.1考核结果评定

业绩考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

5.2考核结果公示

甲方将及时将业绩考核结果向乙方进行公示，公示期为5个工作日。

5.3考核结果争议处理

若乙方对考核结果有异议，可在公示期内向甲方提出书面申诉，甲方将在收到申诉后15个工作日内给予答复。

6.晋升条件

6.1晋升条件

（1）连续两年业绩考核为优秀；

（3）具备担任更高职位所需的业务能力和管理能力。

6.2晋升程序

（1）乙方根据晋升条件向甲方提出晋升申请；

（2）甲方对乙方的晋升申请进行审核；

（3）审核通过后，甲方将向乙方下达晋升通知；

（4）乙方按照晋升通知要求完成晋升手续。

8.合同的解除与终止

8.1解除合同的条件

（1）乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方；

（2）甲方因乙方严重违反合同约定，经书面警告后乙方仍不改正，有权解除合同；

（3）乙方因触犯法律法规，被追究刑事责任，甲方有权解除合同；

（4）乙方因健康原因无法履行职责，经甲方同意，可解除合同；

（5）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可解除合同。

8.2终止合同的条件

（1）乙方任期届满，无晋升条件或双方同意不再续约；

（2）合同约定的其他终止条件成立。

8.3解除与终止合同的程序

（1）任何一方提出解除或终止合同，应书面通知对方；

（2）合同解除或终止后，双方应妥善处理未了事项，并办理相关手续；

（3）合同解除或终止后，乙方应按照合同约定交接工作。

9.违约责任

9.1违约行为

（1）任何一方未履行合同约定的义务；

（2）任何一方违反合同约定的保密条款；

（3）任何一方违反合同约定的争议解决方式。

9.2违约责任承担

（1）违约方应承担由此给对方造成的直接经济损失；

（2）违约方应承担由此给对方造成的间接经济损失；

（3）违约方