2024年度企业拓展训练师资培训与考核合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度企业拓展训练师资培训与考核合同

本合同目录一览

1.培训目的与意义

1.1培训目标

1.2培训意义

2.培训对象与条件

2.1培训对象

2.2培训条件

3.培训内容与安排

3.1培训内容

3.2培训安排

4.培训师资

4.1师资要求

4.2师资选聘

5.培训时间与地点

5.1培训时间

5.2培训地点

6.培训费用

6.1费用构成

6.2费用支付

7.考核方式与标准

7.1考核方式

7.2考核标准

8.培训成果与应用

8.1培训成果

8.2成果应用

9.合同双方的权利与义务

9.1甲方权利与义务

9.2乙方权利与义务

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1附件一：培训日程安排

13.2附件二：师资简介

13.3附件三：考核标准

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.培训目的与意义

1.1培训目标

1.1.1提升企业员工拓展训练的专业能力

1.1.2增强企业团队协作与沟通技巧

1.1.3培养员工领导力与执行力

1.2培训意义

1.2.1促进企业内部交流与合作

1.2.2提高员工综合素质与工作效能

1.2.3增强企业竞争力与市场适应力

2.培训对象与条件

2.1培训对象

2.1.1企业内部所有参与拓展训练的员工

2.1.2年龄在1845岁之间，身体健康，无重大疾病史

2.2培训条件

2.2.1参训员工需具备基本的沟通与协作能力

2.2.2参训员工需遵守培训纪律，积极参与各项活动

3.培训内容与安排

3.1培训内容

3.1.1团队建设与沟通技巧

3.1.2领导力与执行力培训

3.1.3拓展训练项目实操

3.2培训安排

3.2.1培训时间：2024年4月1日至2024年4月10日

3.2.2培训地点：待定

3.2.3培训形式：集中授课、案例分析、团队活动等

4.培训师资

4.1师资要求

4.1.1具备丰富的拓展训练经验

4.1.2拥有相关资质证书

4.2师资选聘

4.2.1甲方根据师资要求进行选聘

4.2.2乙方对选聘师资进行审核，确保符合要求

5.培训时间与地点

5.1培训时间

5.1.1培训时间：2024年4月1日至2024年4月10日

5.2培训地点

5.2.1培训地点：待定

5.2.2甲方负责与培训地点的沟通与协调

6.培训费用

6.1费用构成

6.1.1师资费用

6.1.2场地费用

6.1.3物料费用

6.2费用支付

6.2.1乙方在签订合同后10个工作日内支付50%的费用

6.2.2剩余50%的费用在培训结束后10个工作日内支付

7.考核方式与标准

7.1考核方式

7.1.1培训结束后进行结业考核

7.1.2考核内容包括理论知识与实践操作

7.2考核标准

7.2.1理论知识考核：满分为100分，60分为合格

7.2.2实践操作考核：满分为100分，60分为合格

8.培训成果与应用

8.1培训成果

8.1.1参训员工需提交培训心得体会

8.1.2培训结束后，甲方将对培训效果进行评估

8.2成果应用

8.2.1参训员工需将所学知识应用于实际工作中

8.2.2甲方将组织定期的成果分享会，促进经验交流

9.合同双方的权利与义务

9.1甲方权利与义务

9.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训服务

9.1.2甲方需按照合同约定支付培训费用

9.2乙方权利与义务

9.2.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供培训场地和设备

9.2.2乙方需按照合同约定提供合格的培训师资

10.违约责任

10.1违约情形

10.1.1乙方未按照合同约定提供培训服务

10.1.2甲方未按照合同约定支付培训费用

10.2违约责任

10.2.1乙方违约，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金

10.2.2甲方违约，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.1.1双方应友好协商解决合同争议

11.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼

11.2争议解决机构

11.2.1如双方同意，可约定仲裁机构进行仲裁

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件