2024年度项目经理劳动合同（含绩效评估条款）3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度项目经理劳动合同（含绩效评估条款）

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1项目经理姓名

1.2项目经理身份证号码

1.3用人单位名称

1.4用人单位注册地址

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.项目经理职责

3.1项目经理职责概述

3.2项目管理职责

3.3项目团队管理职责

3.4项目协调与沟通职责

4.项目经理权利

4.1项目决策权

4.2项目调整权

4.3项目资源调配权

4.4项目成果验收权

5.项目绩效评估

5.1评估周期

5.2评估标准

5.3评估流程

5.4评估结果应用

6.项目经理薪酬

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3津补贴

6.4薪酬支付方式

7.工作时间和休息休假

7.1工作时间

7.2休息时间

7.3休假制度

8.社会保险和公积金

8.1社会保险

8.2公积金

9.违约责任

9.1项目经理违约责任

9.2用人单位违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1知识产权保护

12.2隐私保护

12.3信息保密

13.合同生效与修改

13.1合同生效日期

13.2合同修改程序

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1项目经理姓名：

1.2项目经理身份证号码：05678

1.3用人单位名称：科技有限公司

1.4用人单位注册地址：北京市朝阳区路号

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

3.项目经理职责

3.1项目经理职责概述

项目经理负责全面负责本项目从启动到验收的全过程管理，确保项目按计划、高质量、高效益完成。

3.2项目管理职责

3.2.1制定项目计划，包括项目目标、任务分解、进度安排等。

3.2.2组织项目团队，协调团队成员之间的工作关系。

3.2.3监督项目进度，确保项目按计划推进。

3.2.4负责项目成本控制，确保项目在预算范围内完成。

3.3项目团队管理职责

3.3.1负责项目团队成员的招聘、培训、考核和激励。

3.3.2协调团队成员之间的工作，解决团队内部矛盾。

3.3.3确保团队成员充分发挥个人能力和团队协作精神。

3.4项目协调与沟通职责

3.4.1与客户保持良好沟通，了解客户需求，确保项目满足客户要求。

3.4.2与相关部门保持沟通，确保项目顺利推进。

3.4.3组织项目会议，协调解决项目实施过程中的问题。

4.项目经理权利

4.1项目决策权

项目经理有权对项目重大事项进行决策，包括但不限于项目范围、进度、成本等。

4.2项目调整权

项目经理有权根据项目实际情况对项目计划进行调整，确保项目顺利推进。

4.3项目资源调配权

项目经理有权对项目资源进行合理调配，包括人力、物力、财力等。

4.4项目成果验收权

项目经理有权对项目成果进行验收，确保项目符合合同要求。

5.项目绩效评估

5.1评估周期

绩效评估每季度进行一次，评估时间为每个季度一个月的十个工作日。

5.2评估标准

绩效评估标准包括项目进度、质量、成本、团队管理、客户满意度等方面。

5.3评估流程

5.3.2用人单位对项目经理进行绩效评估。

5.3.3项目经理对评估结果进行反馈。

5.4评估结果应用

评估结果作为项目经理薪酬、晋升、奖惩的依据。

6.项目经理薪酬

6.1基本工资

项目经理基本工资为每月人民币元。

6.2绩效奖金

绩效奖金根据项目完成情况和绩效评估结果确定，最高可达基本工资的%。

6.3津补贴

项目经理享有交通补贴、通讯补贴等津补贴。

6.4薪酬支付方式

薪酬每月支付一次，于每月的一个工作日支付。

7.工作时间和休息休假

7.1工作时间

项目经理工作时间为每周五天，每天工作8小时，共计40小时。

7.2休息时间

项目经理享有国家法定节假日、年假、病假等休息时间。

7.3休假制度

项目经理休假制度按照国家规定执行。

8.社会保险和公积金

8.1社会保险

用人单位应按照国家规定为项目经理缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳比例按照当地规定执行。

8.2公积金

用人单位应按照国家规定为项目经理缴纳住房公积金，缴纳比例按照当地规定执行。

9.违约责任

9.1项目经理