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2024版单休全职劳动合同3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版单休全职劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.劳动合同期限

2.1合同生效日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签

3.工作内容和工作地点

3.1工作内容描述

3.2工作地点

3.3工作时间和班次

4.工资和福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金和津贴

4.3社会保险和住房公积金

4.4其他福利待遇

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3休假制度

5.4紧急加班

6.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1劳动保护措施

6.2劳动条件

6.3职业危害防护

7.劳动合同的变更和解除

7.1合同变更

7.2合同解除

7.3离职手续

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.法律适用和争议管辖

10.1法律适用

10.2争议管辖

11.其他约定事项

11.1知识产权

11.2保密协议

11.3合同附件

12.合同生效与终止

12.1合同生效

12.2合同终止

13.合同附件

13.1附件一:岗位说明书

13.2附件二:员工手册

13.3附件三:社会保险和住房公积金缴纳明细

14.合同份数与保管

14.1合同份数

14.2合同保管

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方:[公司全称]

地址:[公司详细地址]

乙方:[员工姓名]

地址:[员工详细地址]

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人:[法定代表人姓名]

乙方授权代表:[授权代表姓名]

1.3联系方式

甲方联系方式:[公司联系电话]

乙方联系方式:[员工联系电话]

第二条劳动合同期限

2.1合同生效日期

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.2合同终止日期

本合同期限为[合同期限],自[生效日期]起至[终止日期]止。

2.3合同续签

合同期满前[提前通知期限]内,双方可协商续签合同。

第三条工作内容和工作地点

3.1工作内容描述

乙方在甲方处担任[具体职位],负责[具体工作内容]。

3.2工作地点

乙方的工作地点为[工作地点],如需在其他地点工作,甲方另行通知。

3.3工作时间和班次

乙方每周工作日为[单休日],每天工作时间为[工作时长],具体班次由甲方安排。

第四条工资和福利待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。

4.2奖金和津贴

根据公司规定和乙方的工作表现,甲方将给予乙方相应的奖金和津贴。

4.3社会保险和住房公积金

甲方将为乙方缴纳[社会保险项目],并按国家规定缴纳住房公积金。

4.4其他福利待遇

甲方将提供带薪年假、病假等福利待遇。

第五条工作时间和休息休假

5.1工作时间

乙方的工作时间为[工作时长]小时/天,[工作日数]天/周。

5.2休息时间

乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年假。

5.3休假制度

乙方享有国家规定的带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等休假。

5.4紧急加班

如遇紧急情况,乙方需加班,甲方将支付加班费。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1劳动保护措施

甲方将提供符合国家规定的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。

6.2劳动条件

6.3职业危害防护

甲方将采取有效措施,防止乙方在工作中受到职业危害。

第七条劳动合同的变更和解除

7.1合同变更

在合同有效期内,如因不可抗力等原因导致合同内容变更,双方应协商一致,并签订书面变更协议。

7.2合同解除

7.2.1甲方解除合同

(1)乙方严重违反劳动纪律,给甲方造成重大损失;

(2)乙方严重违反国家法律法规,被追究刑事责任;

(3)经甲方通知,乙方连续[旷工天数]未上班;

(4)乙方因其他原因无法继续履行合同。

7.2.2乙方解除合同

(1)甲方未履行合同约定,给乙方造成重大损失;

(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金;

(3)乙方因个人原因需要解除合同。

7.3离职手续

合同解除后,双方应按照国家规定办理离职手续。

第一部分:合同如下:

第八条违约责任

8.1违约行为

(1)任何一方违反合同约定,导致合同无法履行或履行不符合约定。

(2)任何一方未按照国家法律法规或合同约定支付工资、奖金、津贴等。

8.2违约责任

(1)违约方应承担违

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