2024年度木工技术培训及劳务分包合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度木工技术培训及劳务分包合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

1.2合同乙方基本信息

2.培训内容及目标

2.1培训课程设置

2.2培训目标设定

3.培训时间安排

3.1培训起止日期

3.2培训课时分配

4.培训地点及设施

4.1培训地点

4.2培训设施要求

5.培训师资及教学方法

5.1师资力量

5.2教学方法

6.学员选拔及报名

6.1学员选拔标准

6.2报名流程

7.学员管理及考核

7.1学员管理制度

7.2考核方式及标准

8.劳务分包内容

8.1分包项目范围

8.2分包工程量

9.劳务分包价格及支付方式

9.1分包价格

9.2支付方式及时间

10.劳务分包工期及进度

10.1工期安排

10.2进度控制

11.安全生产及环境保护

11.1安全生产责任

11.2环境保护措施

12.争议解决及合同终止

12.1争议解决机制

12.2合同终止条件

13.合同生效及变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更流程

14.合同附件及相关文件

14.1附件清单

14.2相关文件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

甲方名称：_______

甲方地址：_______

甲方联系人：_______

甲方联系电话：_______

1.2合同乙方

乙方名称：_______

乙方地址：_______

乙方联系人：_______

乙方联系电话：_______

2.培训内容及目标

2.1培训课程设置

a.木工基础理论

b.木工工艺技术

c.木工工具使用与维护

d.木工安全操作规程

2.2培训目标设定

a.提高学员的木工理论水平

b.培养学员的木工实际操作能力

c.增强学员的安全意识

3.培训时间安排

3.1培训起止日期

培训开始日期：_______

培训结束日期：_______

3.2培训课时分配

总课时：_______

每天课时：_______

4.培训地点及设施

4.1培训地点

培训地点：_______

4.2培训设施要求

a.教学场地

b.实操场地

c.教学设备

d.安全防护设施

5.培训师资及教学方法

5.1师资力量

a.具备丰富木工经验的讲师

b.具备良好教学能力的辅导员

5.2教学方法

a.理论与实践相结合

b.案例分析及小组讨论

c.实操演示及学员操作

6.学员选拔及报名

6.1学员选拔标准

a.具备基本文化程度

b.有志从事木工行业

c.身体健康，能适应培训强度

6.2报名流程

a.报名时间：_______

b.报名地点：_______

c.报名所需材料：身份证、学历证明、照片等

d.报名方式：_______

7.学员管理及考核

7.1学员管理制度

a.学员考勤制度

b.学员学习纪律

c.学员奖惩制度

7.2考核方式及标准

a.理论考核：_______

b.实操考核：_______

c.综合评定：_______

篇

8.劳务分包内容

8.1分包项目范围

a.木工施工图纸的阅读与理解

b.木工材料的选择与加工

c.木结构制作与安装

d.木装饰工程

8.2分包工程量

a.木结构工程量：_______

b.木装饰工程量：_______

9.劳