2024年度虚拟股权激励协议范本：股权激励与员工股权激励变更合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度虚拟股权激励协议范本：股权激励与员工股权激励变更合同

合同目录

一、协议概述

1.1合同背景

1.2合同目的

1.3合同主体

1.4合同期限

1.5合同生效条件

1.6合同解除条件

1.7合同变更条件

二、股权激励方案

2.1激励股权比例

2.2激励股权种类

2.3激励股权授予方式

2.4激励股权行权条件

2.5激励股权行权价格

2.6激励股权持有期限

三、员工股权激励变更

3.1变更原因

3.2变更内容

3.3变更程序

3.4变更期限

3.5变更生效条件

四、股权激励资金来源

4.1资金来源

4.2资金筹集方式

4.3资金使用范围

4.4资金管理责任

五、股权激励执行

5.1激励计划实施

5.2激励计划调整

5.3激励计划终止

5.4激励计划监督

六、股权激励税务处理

6.1税务处理原则

6.2税务处理方法

6.3税务申报责任

6.4税务风险承担

七、违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿方式

7.4违约争议解决

八、保密条款

8.1保密义务

8.2保密范围

8.3保密期限

8.4违约责任

九、争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

9.4争议解决费用

十、其他约定

10.1合同附件

10.2合同解释

10.3合同生效

10.4合同解除

10.5合同终止

十一、合同签署

11.1签署主体

11.2签署时间

11.3签署地点

11.4签署手续

十二、合同附件

12.1股权激励计划

12.2股权激励变更协议

12.3其他相关文件

十三、合同生效

13.1生效条件

13.2生效时间

13.3生效地点

13.4生效手续

十四、合同终止

14.1终止条件

14.2终止程序

14.3终止日期

14.4终止后果

合同编号_________

一、协议概述

1.1合同背景

1.2合同目的

本协议旨在明确公司对员工的虚拟股权激励方案，确保激励计划的公平、公正、公开，促进公司业绩增长和员工个人发展。

1.3合同主体

甲方：[公司全称]

乙方：[员工姓名]

1.4合同期限

本协议自双方签字之日起生效，至[终止日期]止。

1.5合同生效条件

本协议经甲乙双方签字盖章后生效。

1.6合同解除条件

1.6.1乙方因严重违反公司规章制度被公司解聘；

1.6.2甲方因公司经营状况恶化，经董事会决议终止本协议；

1.6.3双方协商一致，同意解除本协议。

1.7合同变更条件

1.7.1因国家法律法规、政策调整，导致本协议内容与现行法律法规、政策相抵触；

1.7.2因甲乙双方协商一致，需要对本协议进行修改。

二、股权激励方案

2.1激励股权比例

乙方获得公司虚拟股权的比例为[具体比例]%。

2.2激励股权种类

乙方获得的公司虚拟股权为[具体股权种类]。

2.3激励股权授予方式

公司通过内部决议授予乙方虚拟股权。

2.4激励股权行权条件

（1）在公司工作满[具体年限]年；

（2）在行权时，公司财务状况良好，无重大风险；

（3）符合公司规定的其他行权条件。

2.5激励股权行权价格

乙方行权价格为[具体价格]元/股。

2.6激励股权持有期限

乙方持有公司虚拟股权的期限为[具体年限]年。

三、员工股权激励变更

3.1变更原因

变更原因包括但不限于：员工岗位变动、公司业务调整、股权激励计划调整等。

3.2变更内容

变更内容包括但不限于：激励股权比例、激励股权种类、激励股权行权条件、激励股权行权价格、激励股权持有期限等。

3.3变更程序

变更程序包括：提出变更申请、经公司董事会审议通过、通知乙方。

3.4变更期限

变更期限为[具体时间]。

3.5变更生效条件

变更经甲乙双方签字盖章后生效。

四、股权激励资金来源

4.1资金来源

股权激励资金来源于公司自筹资金。

4.2资金筹集方式

公司通过内部资金调配筹集股权激励资金。

4.3资金使用范围

资金用于支付乙方虚拟股权的行权费用。

4.4资金管理责任

公司负责对股权激励资金进行管理，确保资金安全、合规使用。

五、股权激励执行

5.1激励计划实施

公司根据本协议及公司实际情况制定具体的激励计划，并执行。

5.2激励计划调整

公司可根据实际情况对激励计划进行调整，但需提前通知乙方。

5.3激励计划终止

激励计划因合同解除、公司经营状况恶化等原因终止。

5.4激励计划监督

公司设立专门机构对激励计划