2024年度人事代理服务合同签订要点9篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度人事代理服务合同签订要点

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1服务方基本信息

1.2代理方基本信息

2.合同签订目的和依据

2.1合同签订目的

2.2合同签订依据

3.服务内容与范围

3.1服务内容概述

3.2服务范围界定

4.服务期限

4.1服务期限起止时间

4.2服务期限延期及终止条件

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用总额

5.2服务费用构成

5.3服务费用支付方式

6.服务质量保证

6.1服务质量标准

6.2服务质量监督与评价

7.信息保密与知识产权

7.1信息保密要求

7.2知识产权归属

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决方式

9.1争议解决途径

9.2争议解决方式

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.合同附件

11.1合同附件清单

11.2合同附件内容

12.合同解除条件

12.1合同解除情形

12.2合同解除程序

13.合同变更与补充

13.1合同变更情形

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

14.1通知与送达

14.2合同解释与适用法律

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1服务方基本信息

1.1.1服务方名称：________

1.1.2服务方法定代表人：________

1.1.3服务方住所：________

1.1.4服务方联系电话：________

1.1.5服务方电子邮箱：________

1.2代理方基本信息

1.2.1代理方名称：________

1.2.2代理方法定代表人：________

1.2.3代理方住所：________

1.2.4代理方联系电话：________

1.2.5代理方电子邮箱：________

2.合同签订目的和依据

2.1合同签订目的

2.1.1明确双方在2024年度的人事代理服务关系。

2.1.2确保代理方能够为服务方提供专业的人事代理服务。

2.2合同签订依据

2.2.1《中华人民共和国合同法》

2.2.2《中华人民共和国劳动合同法》

2.2.3相关人事代理服务行业规定

3.服务内容与范围

3.1服务内容概述

3.1.1为服务方提供员工招聘、入职、离职手续办理等服务。

3.1.2为服务方提供员工档案管理、社会保险缴纳、公积金缴纳等服务。

3.2服务范围界定

3.2.1服务范围包括但不限于上述服务内容。

3.2.2具体服务范围以本合同附件《服务项目明细》为准。

4.服务期限

4.1服务期限起止时间

4.1.1本合同服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

4.2服务期限延期及终止条件

4.2.1服务期限如需延期，双方应提前30日书面协商一致。

4.2.2合同期间如遇国家政策调整或双方协商一致，可提前终止合同。

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用总额

5.1.1本合同服务费用总额为人民币________元。

5.2服务费用构成

5.2.1服务费用包括但不限于招聘费、社保公积金代缴费、档案管理费等。

5.3服务费用支付方式

5.3.1服务费用按月结算，每月________日前支付上月服务费用。

5.3.2支付方式为银行转账，具体账户信息详见附件《支付信息表》。

6.服务质量保证

6.1服务质量标准

6.1.1服务方需按照国家及行业相关法律法规，为代理方提供优质的人事代理服务。

6.1.2服务方应保证所提供服务的准确性、及时性和保密性。

6.2服务质量监督与评价

6.2.1代理方有权对服务方提供的服务进行监督和评价。

6.2.2服务方应定期向代理方汇报服务质量情况，接受代理方的监督和指导。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1服务方未按合同约定提供服务的，每逾期一日应向代理方支付______%的违约金。

8.1.2代理方未按时支付服务费用的，每逾期一日应向服务方支付______%的违约金。

8.1.3服务方泄露代理方商业秘密或个人隐私的，应承担相应的法律责任。

8.2违约责任承担

8.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。

8.2.2违约方未能履行合同约定的，守约方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

9.争议解决方式

9.1争议解决途径

9.1.1双方应通过友好协商解决合同争议。

9.1.2协商不成