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乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

篇一:《笔记本电脑使用管理办法》

笔记本电脑使用管理办法为加强笔记本电脑管理，提高使用效能，确保笔记本电脑的运

行安全，特制定本制度。一、从事计算机网络信息活动，必须遵守国家的相关法律、法规。

二、笔记本电脑由公司行政部按业务需要，统一配置、定位，任何部门和个人未经行政

部许可禁止随意挪用、调换、外借笔记本电脑。三、笔记本电脑硬件及其配件添置由行政部

根据岗位性质不同，进行配置购买。四、笔记本电脑操作应按规定的程序进行1）笔记本电

脑的开、关机应按正常程序操作，因非法操作而造成笔记本电脑不能正常使用和损坏的，维

修费用由该使用人承担；2）笔记本电脑使用人应在每周及时进行杀毒软件的升级或向行政部

网管寻求支持；3）不允许随意使用外来数据存储器(如软盘、U盘、移动硬盘等)，确需使用

的，应先进行病毒扫描；4）禁止工作时间内在笔记本电脑上做与工作无关的事，如玩游戏、

听音乐、看电影等。五、使用人不得随意安装从网上或其他途径下载的与工作无关的软件，

如因私自安装软件造成笔记本电脑系统损坏的公司将追究使用人责任。六、笔记本电脑发生

故障应尽快通知公司管理员及时解决，禁止私自拆开笔记本电脑操作。九、笔记本电脑使用

人在正确关机并完全关掉电源后，方可下班离开。十、因使用人员损坏笔记本电脑可修复正

常使用的，按实际维修费用全额赔付；损坏无法修复及丢失的1）购买一年以内的，按原价

赔偿；

2）一年以后5年以内，按每年17%折旧率及使用年限计算后赔偿。3）使用年限超过5

年丢失的，至少赔偿1000元。

篇二:《公司电脑使用管理规定》

附件3

电脑使用管理办法

第一章总则

第一条、为保证公司电脑的有效管理和正常使用，提高员工的办公效率。根据《×××

×固定资产管理制度》及其它相关规章制度，特制定本办法。

第二条、本规定适用公司内部各部门。

第三条、本办法所称电脑指公司为员工配备的笔记本电脑和台式电脑及附属设备。

第四条、配备原则

各部门人员因工作需要可申请配备台式电脑；若确因移动办公、远程工作及特种岗位需

要方可申请配备笔记本电脑。

乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

第五条、管理责任制

（一）实行部门领导负责制。各部门领导是各部门人员所配备电脑的第一责任人，要确

保本部门电脑的完整、不流失。

（二）实行使用人责任追究制。按照“谁申请，谁使用；谁使用，谁负责”的原则。每

一台电脑都必须确定责任人。电脑责任人的确定原则有固定使用人的，责任人则为该使用人；

若为使用部门内某一科室的公用电脑，责任人为该科室的班组长或其他领导；若没设置班组

长或其他领导，使用部门领导可指定某一人为责任人；若无法指定责任人则责任

人默认为部门主管领导。销售分公司的电脑责任人统一规定为销售分公司的会计人员。

（三）对于在盘点中无法查明去向的电脑，部门主管领导和责任人（使用人）各负有50%

连带赔偿责任。

第二章电脑的采购、领用、使用、调配及报废

第六条、采购

（一）各部门人员因工作需要需配备电脑，必须提交《采购申请单》经部门经理、固定

资产管理人员、微机中心主管、主管副总、常务副总批准后交采购贸易部进行采购。

（二）各销售分公司电脑的采购统一由各销售分公司会计提交《采购申请单》，经销售分

公司经理、固定资产管理人员、微机中心主管、销售副总、常务副总审批后进行自行采购。

（三）除各销售分