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2024版安全管理人员职业资格培训协议

本合同目录一览

1.培训协议概述

1.1培训目的

1.2培训内容

1.3培训时间

1.4培训地点

2.培训对象与资格

2.1培训对象条件

2.2资格审查程序

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用标准

3.2费用支付时间

3.3付款方式

4.培训师资与教材

4.1师资力量

4.2教材与资料

5.培训组织与管理

5.1培训安排

5.2考试与考核

5.3培训纪律

6.培训证书与资格认定

6.1证书发放条件

6.2资格认定程序

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

8.违约责任

8.1培训方违约责任

8.2受训方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2解除合同程序

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.法律适用与管辖

12.1法律适用

12.2管辖法院

13.其他约定

13.1其他事项约定

13.2其他特殊条款

14.合同附件

14.1附件一：培训课程安排

14.2附件二：师资介绍

14.3附件三：报名表

14.4附件四：费用明细表

第一部分：合同如下：

第一条培训协议概述

1.1培训目的：本培训旨在提高安全管理人员的安全意识、专业技能和职业素养，使其具备从事安全管理工作所需的知识和技能。

1.2培训内容：包括安全管理法律法规、安全管理实务、安全生产技术、应急预案编制与实施、事故调查与分析等。

1.3培训时间：2024年3月至2024年5月，共计两个月。

1.4培训地点：市安全培训中心。

第二条培训对象与资格

2.2资格审查程序：报名者需提交相关证明材料，由培训中心进行资格审查，合格者方可参加培训。

第三条培训费用及支付方式

3.1培训费用标准：人民币5000元/人。

3.2费用支付时间：报名时支付50%预付款，培训结束后支付剩余50%。

3.3付款方式：银行转账或现场支付。

第四条培训师资与教材

4.1师资力量：由具有丰富安全管理经验和高级职称的专业人员担任主讲。

4.2教材与资料：提供统一的培训教材和辅助资料，包括案例分析、习题等。

第五条培训组织与管理

5.1培训安排：培训分为理论教学和实操演练两部分，每周六、日进行，共计16个课时。

5.2考试与考核：培训结束后进行书面考试和实操考核，合格者可获得培训证书。

5.3培训纪律：参训人员需遵守培训中心规章制度，不得擅自离场，确保培训质量。

第六条培训证书与资格认定

6.1证书发放条件：培训结束后，经考核合格者颁发《安全管理人员职业资格证书》。

6.2资格认定程序：参训人员提交考核成绩，由培训中心审核，合格者颁发证书。

第七条保密条款

7.1保密内容：涉及培训内容、师资信息、学员个人信息等，未经授权不得泄露。

7.2保密期限：自本合同签订之日起至培训结束后三年内。

第八条违约责任

8.1培训方违约责任

8.1.1培训方如未按约定时间、地点提供培训，应提前通知受训方，并退还已收取的全部培训费用。

8.1.2如培训方因故导致培训内容、师资发生重大变更，影响培训质量，培训方应退还受训方已支付的全部费用。

8.1.3培训方违反保密条款，泄露学员个人信息，应承担相应的法律责任，并赔偿受训方因此遭受的损失。

8.2受训方违约责任

8.2.1受训方未按约定时间、地点参加培训，且未提前通知培训方，应支付违约金人民币1000元。

8.2.2受训方因个人原因中途退出培训，未提前通知培训方，应支付违约金人民币2000元。

8.2.3受训方违反保密条款，泄露培训内容或信息，应承担相应的法律责任，并赔偿培训方因此遭受的损失。

第九条争议解决

9.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议。协商不成，可提交合同签订地人民法院诉讼解决。

9.2争议解决机构：双方可约定仲裁机构，按照该机构的规定进行仲裁。

第十条合同解除

10.1合同解除条件

10.1.1培训方未按约定提供培训，导致合同无法履行。

10.1.2受训方严重违反培训纪律，经培训方多次劝阻无效。

10.2解除合同程序：任何一方需解除合同时，应提前30日书面通知对方，并说明解除理由。

第十一条合同生效与终止

11.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2合同终止条件：培训结束后，双