2024年度旅行社员工培训服务合同规范3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度旅行社员工培训服务合同规范

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1旅行社名称

1.2旅行社地址

1.3旅行社法定代表人

1.4旅行社联系电话

1.5旅行社电子邮箱

第二条培训服务内容

2.1培训主题

2.2培训目标

2.3培训时间

2.4培训地点

2.5培训师资

2.6培训课程设置

第三条培训服务费用

3.1培训费用总额

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

3.4费用支付凭证

第四条培训组织实施

4.1旅行社责任

4.2培训机构责任

4.3培训人员管理

4.4培训资料准备

4.5培训场地安排

第五条培训效果评估

5.1评估方式

5.2评估时间

5.3评估指标

5.4评估结果反馈

第六条保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

第七条违约责任

7.1旅行社违约责任

7.2培训机构违约责任

7.3违约赔偿

第八条合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同解除后的处理

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

第十条合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止程序

第十一条附件

11.1附件一：培训课程安排表

11.2附件二：培训师资简介

11.3附件三：培训费用明细

11.4附件四：其他相关文件

第十二条合同份数与效力

12.1合同份数

12.2合同效力

12.3合同签订

第十三条通知与送达

13.1通知方式

13.2送达地址

13.3送达时间

第十四条其他约定

14.1本合同未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议。

14.2本合同未尽事宜，以双方实际履行为准。

14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

14.4本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1旅行社名称：旅行社有限公司

1.2旅行社地址：市区路号

1.3旅行社法定代表人：

1.4旅行社联系电话：0215678

第二条培训服务内容

2.1培训主题：2024年度旅行社员工业务技能提升培训

2.2培训目标：提高员工业务水平，增强团队协作能力，提升服务质量

2.3培训时间：2024年3月15日至2024年3月20日

2.4培训地点：市区培训中心

2.5培训师资：具有丰富旅游行业经验的资深讲师

2.6培训课程设置：

2.6.1导游服务技能提升

2.6.2客户服务与沟通技巧

2.6.3旅游安全管理

2.6.4旅游政策法规解读

第三条培训服务费用

3.1培训费用总额：人民币叁万元整（￥30,000.00）

3.2费用支付方式：银行转账

3.3费用支付时间：合同签订后10个工作日内

3.4费用支付凭证：银行转账回单

第四条培训组织实施

4.1旅行社责任：

4.1.1负责培训课程的安排与组织

4.1.2负责培训场地和设施的预订与维护

4.1.3负责培训资料的准备与分发

4.1.4负责培训效果的跟踪与反馈

4.2培训机构责任：

4.2.1负责提供合格的培训师资

4.2.2负责培训课程的实施与教学

4.2.3负责培训场地和设施的维护

4.2.4负责培训资料的整理与归档

4.3培训人员管理：

4.3.1旅行社负责培训人员的报名和签到

4.3.2培训机构负责培训人员的考勤和纪律

4.4培训资料准备：

4.4.1旅行社负责收集和整理培训所需资料

4.4.2培训机构负责补充和完善培训资料

4.5培训场地安排：

4.5.1旅行社负责培训场地的预订和确认

4.5.2培训机构负责场地的布置和清洁

第五条培训效果评估

5.1评估方式：问卷调查、现场观察、实操考核

5.2评估时间：培训结束后一周内

5.3评估指标：

5.3.1培训内容的实用性

5.3.2培训师资的专业性

5.3.3培训效果的实际提升

5.4评估结果反馈：

5.4.1旅行社负责收集评估结果

5.4.2培训机构负责分析评估结果并改进培训内容

第六条保密条款

6.1保密内容：本合同涉及的所有商业秘密和技术信息

6.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后两年

6.3违约责任：违反保密义务的