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店长助理岗位职责

店长助理岗位职责11、准确理解公司政策、规定，并了解

其发展方向，正确传达给员工有效信息。

2、具备良好的沟通协调能力，本性要诚信，有高度的责任

感，富领导力。

3、具有良好的团队合作精神，充分调动员工积极性，在工

作中起带头作用。

4、具备招聘员工及培训员工的能力，使之完全符合公司要

求。

5、根据店内情况，合理安排员工工作。

任职要求：

1、年龄25—40岁之间，大专及以上学历，相貌端庄；

2、有一定的服务行业工作经验，有快消品或连锁店行业工

作经验者更佳；

3、工作积极主动，并具有良好的沟通表达、组织协调能力；

4、具备独立工作能力，有一定的组织能力和分析能力，有

管理经验者优先考虑。

店长助理岗位职责2一、岗位要求：

1、热爱本职工作，有认真的工作态度，较强的敬业精神，

2、一年以上工作经验，接受过专业的理论和实践培训，

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3、基本掌握烫染等各项技术的操作，熟悉头发的基本知识，

各类洗护产品的使用，性能，推广

4、良好的顾客沟通能力亲和力，独立进行产品和消费卡的

销售工作5熟悉各类仪器设备和产品的性能和使用

二、工作任务：

1、以最佳的技术力，服务力，专业知识，以客为尊为顾客

服务

2、严格遵守标准操作流程，不可擅自改变流程，在标准流

程内依发型师的变化操作

3、不抢客，不争客，按流水牌轮职，团结友爱互助，不做

谣言的传播者

4、积极参加店内的各项培训，接受定期的技术知识的考核

5、在现场工作中遇到的突发情况，应立即报告给美发师或

店长使其得到妥善解决

6、自觉遵守店内的所有规章制度，维护公司形象，提升自

我形象

7、对所有的顾客要有诚心，耐心，认真，微笑的敬业态度

去满足顾客的需求

8、遵守待客的所有礼仪和标准语言，用其来引导顾客，服

务顾客

9、遵守并彻底完成所分配区域的卫生工作，创造明亮，整

洁的工作服务环境

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10、执行待班，洗发工作，引导介绍美发师，接受上级的任

务分工，执行团队协调运作的工作报

店长助理岗位职责3直属部门：营运部

直属上级：店长

适用范围：各门店副店长（助理店长）

岗位职责：

1．负责店内良好的销售业绩，及时向店长反馈；

2．维持店内各部门正常运转，处理异常情况；

3．协调与当地政府部门的公共关系；

4．严格规范员工，控制人事成本。

主要工作：

1．制定各部门量化工作指标，然后追踪各部门报表完成情

况,及时采取纠正措施并将异常情况反馈店长；

2．在店长的领导下行使分管部门工作或被授权处理店长不

在时店内事务；

3．对店内人员的合理定编、增编、缩编，向店长提出建议；

4．审查各部门员工业绩考评记录，并报店长；

5．检查各部门“营运规范”的执行情况并组织辅导、考评；

6．起草各项规章制度和通告，完善各管理机制；

7．制度审批后，负责向下发部门解释、传达、监督并反馈

其执行情况；

8．与政府职能部门联系、协调，保证商场的正常运作；

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9．起草店内各项费用预算及其送审、申报工作；

10．做好消防安全，及时处理各项突发事件；

11．加强各部门间的沟通与协调，然后及时了解情况，并

提出整改意见；

12．协助店长监督检查各部门执行岗位职责和行为运作规

范的情况；

13．了解管理人员和员工的思想动态并予以正确引导。

辅助工作：

1．检查店内清洁卫生；

2．检查员工食堂工作质量，做好后勤保障工作；

3．检查设备维护及