2024版国际学校外籍教师招聘与雇佣服务协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版国际学校外籍教师招聘与雇佣服务协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2术语定义

2.招聘流程

2.1招聘职位

2.2招聘条件

2.3招聘程序

3.雇佣条件

3.1雇佣期限

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4薪酬与福利

4.薪酬结构

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3其他福利

5.教学任务与责任

5.1教学内容

5.2教学方法

5.3教学评估

6.教师培训与发展

6.1培训计划

6.2发展机会

6.3职业规划

7.教师评估与考核

7.1评估标准

7.2考核流程

7.3考核结果

8.教师职责与义务

8.1教学职责

8.2学校规章制度

8.3教师行为准则

9.保密与知识产权

9.1保密义务

9.2知识产权归属

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除与终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.法律适用与争议管辖

12.1法律适用

12.2争议管辖

13.其他条款

13.1通知与送达

13.2合同变更

13.3合同份数

14.合同生效与解除

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2术语定义

1.2.1“外籍教师”指在中国境内从事教育教学工作的非中国籍人士。

1.2.2“招聘服务”指甲方为乙方提供的包括但不限于发布招聘信息、组织面试、协助办理工作签证等在内的招聘相关服务。

1.2.3“雇佣服务”指甲方为乙方提供的包括但不限于合同签订、薪酬支付、福利待遇、工作环境保障等在内的雇佣相关服务。

2.招聘流程

2.1招聘职位

甲方根据学校教学需求，确定招聘的职位及具体要求，并在招聘信息中明确。

2.2招聘条件

2.2.1具有相关学科的教育背景和教学经验；

2.2.2持有有效的教师资格证书；

2.2.4符合甲方所在国家或地区的工作签证要求。

2.3招聘程序

2.3.1甲方发布招聘信息，包括职位要求、工作地点、薪酬待遇等；

2.3.2乙方根据招聘信息，向甲方提交申请材料；

2.3.3甲方对申请材料进行筛选，组织面试；

2.3.4甲方与符合条件的乙方签订本协议。

3.雇佣条件

3.1雇佣期限

本协议的雇佣期限为一年，自双方签订本协议之日起生效。

3.2工作地点

乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的学校或教育机构工作。

3.3工作时间

乙方应遵守甲方所在国家或地区的工作时间规定，并服从甲方的工作安排。

3.4薪酬与福利

3.4.1甲方将按照乙方的工作表现和业绩，支付乙方基本工资；

3.4.2甲方将根据乙方的工作年限和业绩，支付乙方绩效奖金；

3.4.3甲方将为乙方提供住宿、医疗保险等福利待遇。

4.薪酬结构

4.1基本工资

4.1.1甲方将根据乙方的学历、工作经验等因素，确定乙方的月基本工资；

4.1.2甲方将按照国家或地区规定，为乙方缴纳社会保险和公积金。

4.2绩效奖金

4.2.1甲方将根据乙方的工作表现和业绩，每季度或每年支付乙方绩效奖金。

4.3其他福利

4.3.1甲方将为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利；

4.3.2甲方将为乙方提供必要的办公设施和工作条件。

5.教学任务与责任

5.1教学内容

乙方应按照甲方的要求，完成规定的教学任务，包括课程设计、教学计划、教学实施等。

5.2教学方法

乙方应采用科学、合理的教学方法，提高教育教学质量。

5.3教学评估

甲方将对乙方的教学进行定期评估，评估结果作为乙方薪酬和晋升的依据之一。

6.教师培训与发展

6.1培训计划

甲方将为乙方提供必要的专业培训和发展机会。

6.2发展机会

甲方将为乙方提供晋升和职业发展的机会。

6.3职业规划

甲方将协助乙方制定职业规划，促进其职业发展。

8.教师职责与义务

8.1教学职责

8.1.1乙方应按照甲方提供的教学大纲和课程安排，完成教学任务。

8.1.2乙方应保证教学质量，对学生负责，积极进行教学研究和改革。

8.1.3乙方应参与学校的教研活动，与其他教师共同提高教育教学水平。

8.2学校规章制度

8.2.1乙方应遵守学校的各项规章制度，服从学校的管理和安排。

8.2.2乙方应参加学校组织的各类会议和活动，配合学校完成相关工作。

8.3教师行为准则

8.3.1乙方应尊重学生，保护学生的合法权益，维护学生的身心健康。

8.3.3乙方应遵守职业道德