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工会女工委员会工作小结7篇

篇1

一、引言

在过去的一年里，工会女工委员会紧紧围绕服务女职工的宗旨，积极开展各项工作，努力提升女职工的工作积极性和生活幸福感。本报告旨在全面回顾和梳理过去一段时间的工作情况，总结经验教训，为今后的工作提供指导和参考。

二、工作内容概述

1.组织建设：加强女工委员会的组织架构，完善各项制度，确保工作有序开展。

2.宣传教育：开展形式多样的宣传活动，提高女职工的法律意识和自我保护能力。

3.权益保障：关注女职工的合法权益，积极协调解决工作中遇到的问题，确保女职工享有平等的权益。

4.文体活动：组织丰富多样的文体活动，增强女职工的凝聚力和归属感。

5.培训提升：开展职业技能培训，提升女职工的专业素养和综合能力。

三、重点成果

1.成功举办“三八”国际劳动妇女节系列庆祝活动，增强了女职工的荣誉感和使命感。

2.开展了女职工权益保护法律法规宣传月活动，提高了女职工的法律意识和维权能力。

3.建立了女职工心理健康咨询平台，为女职工提供心理支持和帮助。

4.举办了多场职业技能培训班，提升了女职工的职业素养和竞争力。

5.开展了家庭教育培训，帮助女职工平衡工作与家庭关系，提高生活幸福感。

四、遇到的问题与解决方案

1.问题：部分女职工对自身的权益了解不足。

解决方案：加大法律法规宣传力度，开展专题培训，提高女职工的自我保护意识。

2.问题：文体活动参与度不高。

解决方案：丰富文体活动的形式和内容，增设女职工感兴趣的项目，提高参与率。

3.问题：职业培训需求多样化，现有培训资源不足。

解决方案：加强与外部机构的合作，引进更多优质培训资源，满足不同层次的女职工需求。

五、自我评估/反思

过去一段时间，工会女工委员会取得了一定的工作成果，但也存在一些不足。在组织架构、宣传教育和权益保障等方面，我们还需要进一步加强和完善。同时，我们也应该更加注重与女职工的沟通交流，了解她们的需求和期望，不断提高工作质量和效率。

六、未来计划

1.进一步完善组织架构和制度建设，确保工作的稳定性和持续性。

2.加强法律法规宣传，提高女职工的自我保护能力。

3.举办更多形式多样、内容丰富的文体活动，增强女职工的凝聚力。

4.加大职业技能培训的力度，提升女职工的综合素养和竞争力。

5.关注女职工的心理健康，提供心理支持和帮助。

七、结语

总之，工会女工委员会在过去的一段时间里取得了一定的成绩，但也面临着一些挑战和问题。我们将继续努力，不断完善工作，为女职工提供更好的服务和支持。我们相信，在全体女职工的共同努力下，工会女工委员会的工作将会取得更加显著的成果。

篇2

尊敬的领导、各位同事：

在过去的一年里，工会女工委员会在上级工会的正确领导下，始终坚持党的群众路线，围绕企业中心工作，服务广大女工，积极履行委员会的职责，以下是我们所做的工作小结：

一、加强学习，提升自身素质

委员会成员首先加强自身学习，提升个人素质。我们认真学习党的路线、方针、政策，特别是关于工会工作的指示和要求，深刻领会其精神实质。同时，我们还加强业务学习，提升业务水平，以便更好地服务广大女工。

二、健全制度，完善组织建设

为更好地履行委员会的职责，我们根据工作需要，健全了各项制度，完善了组织建设。我们制定了委员会工作规则、学习制度、联系群众制度等，明确了委员会成员的职责和分工。同时，我们还加强了与基层工会组织的联系，确保了工作的高效运转。

三、开展活动，丰富女工生活

为活跃女工文化生活，我们开展了丰富多彩的活动。如举办了女工联欢晚会、三八节庆祝活动、户外拓展训练等，这些活动不仅丰富了女工的生活，还增强了女工的凝聚力和向心力。同时，我们还积极组织女工参与公司组织的各项活动，如技能比赛、文艺汇演等，取得了优异的成绩。

四、关注权益，维护女工利益

我们始终关注女工的权益维护问题。在签订劳动合同时，我们积极争取性别平等条款，确保女工在劳动过程中的合法权益。同时，我们还建立了女工权益保护机制，对侵犯女工权益的行为进行监督和投诉。在节日期间，我们还为女工发放福利品，关心女工的生活和健康。

五、加强宣传，提升女工形象

为提升女工的社会形象和地位，我们加强了宣传工作。通过举办讲座、培训等活动，提升女工的知识水平和技能水平。同时，我们还利用微信、微博等新媒体平台，宣传女工的先进事迹和优秀品质，提升了女工的社会认可度和尊重度。

六、总结与展望

在过去的一年里，我们在上级工会的领导下，取得了一定的成绩。但我们也清