2024年度旅游摄影导游聘用合同3篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度旅游摄影导游聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1导游姓名

1.2导游身份证号码

1.3导游联系方式

1.4旅行社名称

1.5旅行社营业执照号码

1.6旅行社联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容

3.1导游职责

3.2导游工作范围

3.3导游工作地点

4.工作时间

4.1工作时长

4.2工作班次

4.3工作时间安排

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2提成比例

5.3薪酬支付方式

5.4薪酬支付时间

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

6.3休假制度

7.保密条款

7.1保密范围

7.2保密期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约金计算

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

12.3合同变更后的处理

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

13.3合同终止后的处理

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1导游姓名：

1.2导游身份证号码：11010119900307

1.3导游联系方式1.4旅行社名称：旅行社

1.5旅行社营业执照号码：911101000000000001

1.6旅行社联系方式：0105678

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

3.工作内容

3.1导游职责：

负责带领游客参观游览；

提供旅游相关的咨询和服务；

负责游客的安全；

维护旅行社的声誉。

3.2导游工作范围：

国内旅游线路；

国际旅游线路；

特殊主题旅游线路。

3.3导游工作地点：

国内主要旅游城市；

国外主要旅游城市。

4.工作时间

4.1工作时长：

每日工作8小时，每周工作5天。

4.2工作班次：

早上8:00至下午4:00。

4.3工作时间安排：

根据旅行社安排和游客需求调整。

5.工资待遇

5.1基本工资：

每月人民币5000元。

5.2提成比例：

每完成一次旅游行程，按游客消费金额的2%提成。

5.3薪酬支付方式：

每月工资及提成于次月10日前支付。

5.4薪酬支付时间：

每月10日。

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险缴纳：

旅行社按国家规定为导游缴纳社会保险。

6.2福利待遇：

享受国家法定节假日；

每年享有10天带薪年假。

6.3休假制度：

8.违约责任

8.1违约情形：

导游未按合同约定履行工作职责；

旅行社未按合同约定支付工资或福利；

双方未经对方同意擅自变更合同内容；

一方泄露对方商业秘密或个人信息。

8.2违约责任承担：

违约方应承担对方因此遭受的直接经济损失；

违约方应向对方支付违约金，违约金为未履行部分合同金额的10%；

违约方应承担因违约行为给对方造成的名誉损害。

8.3违约金计算：

违约金按实际损失计算，不足部分由违约方补足。

9.争议解决

9.1争议解决方式：

双方应友好协商解决争议；

协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构：

无。

9.3争议解决程序：

双方应在收到争议通知之日起30日内协商解决；

协商不成，任何一方可向人民法院提起诉讼。

10.合同解除

10.1合同解除条件：

双方协商一致解除合同；

一方违约导致合同无法履行；

发生不可抗力事件。

10.2合同解除程序：

提前30日书面通知对方；

协商确定解除后的处理事宜。

10.3合同解除后的处理：

双方应妥善处理合同解除后的债权债务关系；

旅行社应退还导游已缴