2024年度标准版门卫临聘员工劳动合同2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度标准版门卫临聘员工劳动合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同签订主体

1.2合同签订时间与地点

1.3合同生效时间

2.员工基本信息

2.1员工姓名

2.2员工性别

2.3员工身份证号码

2.4员工民族

2.5员工籍贯

2.6员工联系方式

3.工作内容与岗位职责

3.1工作内容概述

3.2岗位职责详细说明

3.3工作时间与班次安排

4.工作地点与工作环境

4.1工作地点

4.2工作环境要求

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3奖金与补贴

5.4工资支付方式与时间

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间规定

6.2休息时间安排

6.3休假制度

7.社会保险与福利

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

8.员工培训与发展

8.1培训内容

8.2培训方式

8.3培训时间安排

9.员工考核与晋升

9.1考核制度

9.2晋升条件

9.3晋升程序

10.违约责任

10.1员工违约责任

10.2用人单位违约责任

11.劳动合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止程序

12.保密条款

12.1保密内容

12.2保密期限

12.3违反保密条款的责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同变更与解除

14.3合同生效日期与有效期

第一部分：合同如下：

第一条合同订立与生效

1.1合同签订主体

本合同由甲方（用人单位）与乙方（门卫临聘员工）双方签订。

甲方名称：____________________

甲方法定代表人：____________________

乙方姓名：____________________

乙方身份证号码：____________________

1.2合同签订时间与地点

本合同于2024年__月__日，在甲方所在地签订。

1.3合同生效时间

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二条员工基本信息

2.1员工姓名

乙方姓名：____________________

2.2员工性别

乙方性别：男/女

2.3员工身份证号码

乙方身份证号码：____________________

2.4员工民族

乙方民族：____________________

2.5员工籍贯

乙方籍贯：____________________

2.6员工联系方式

乙方联系电话：____________________

乙方电子邮箱：____________________

第三条工作内容与岗位职责

3.1工作内容概述

乙方在甲方单位担任门卫工作，负责单位出入口的管理和保卫工作。

3.2岗位职责详细说明

3.2.1严格遵守国家法律法规和甲方单位的规章制度。

3.2.2负责门卫岗亭的日常管理，确保门禁系统的正常运行。

3.2.3对出入人员进行询问、登记，检查证件，防止无关人员进入。

3.2.4负责处理突发事件，确保单位安全。

3.2.5维护单位秩序，保持环境卫生。

3.3工作时间与班次安排

乙方工作时间为每天__小时，实行轮班制，具体班次由甲方安排。

第四条工作地点与工作环境

4.1工作地点

乙方工作地点：甲方单位所在地。

4.2工作环境要求

甲方单位应提供符合国家规定的工作环境，确保乙方身体健康。

第五条工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币__元/月。

5.2绩效工资

乙方绩效工资根据工作表现和考核结果确定。

5.3奖金与补贴

5.3.1甲方按照国家规定和单位实际情况，为乙方提供年终奖金。

5.3.2甲方根据工作需要，为乙方提供必要的岗位补贴。

5.4工资支付方式与时间

甲方每月__日支付乙方工资。

第六条工作时间与休息休假

6.1工作时间规定

乙方每月工作时间为__小时，包括法定工作时间、加班时间和休息时间。

6.2休息时间安排

乙方每周休息__天，具体休息时间由甲方安排。

6.3休假制度

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假等休假待遇。

第七条社会保险与福利

7.1社会保险缴纳

甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2福利待遇

7.2.1住房公积金

7.2.2节假日加班费

7.2.3婚假、产假、丧假等法定假期待遇

7.2.4生日慰问金

7.2.5