- 1、本文档共41页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
专业招考聘用6人(高频重点提升专题训练)共100题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
温州金州集团有限公司2023-2024年招考聘用6人(高频重点提升专题训练)共100题附带答案真题及答案【最新】
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]包容性增长是倡导机会平等的增长,即强调通过消除由个人背景不同所造成的机会不平等,从而缩小结果的不平等。下列不属于包容性增长的是()。
A:国务院医改文件鼓励社会资本进入医疗领域,同时规定了医疗机构药品的加价率
B:2010年11月16~21日,世人瞩目的第八届中国国家航空航天博览会在珠海开幕
C:某著名大学蔡教授指出,缩小城乡居民收入差距的根本途径是加快城市化进程
D:北京市自2011年1月1日起将城市低保标准由家庭月人均430元上调为480元
答案:B
2.[单选题]下列句子中,有语病的一句是()。
A:在就业难的大环境下,相当多的应届毕业生认同“先就业再择业”,先抢到个“饭碗”,工作几年后,再换一份待遇更高的新工作
B:许多城市的限购政策到期之后是否持续,一些地方政府态度暧昧,三缄其口,骨子里所想的,无非是取消“限购令”,迎接房地产业所谓的“春天”
C:构建和谐社会,光靠行政命令与严厉的执法是不行的。以和为贵的思维与长期不懈促进互信的举措,都是值得大力鼓励的
D:周立波在他主持的节目《壹周立波秀》里批评了很多人。他的言辞虽然尖刻甚至偏激,但是谁又能否认他说的有道理呢
答案:D
3.[单选题]“口感好”“有营养”“无污染”……随着这些理念的______,有机产品迅速增长。然而,一些问题也开始______:有的生产或销售企业有机产品认证标志使用不规范;有的企业甚至以普通产品______有机产品。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:推动突显冒充
B:推行突现替换
C:推广凸显假冒
D:推进凸现代替
答案:C
4.[单选题]某刑事人类学家在对260名杀人犯的外貌进行了考察后,发现他们具有一些共同的生理特征,于是得出“杀人犯具有广颚、颧骨突出、头发黑而短特征”的结论。以下哪项与上述推理方式相同?()
A:某高校在对全校学生进行调查后,得出“我校同学学习态度普遍较好”的结论
B:植物种子经超声波处理后可增产,所以玉米种子经超声波处理后也可增产
C:24~28之间没有质数
D:八月十五云遮月,正月十五雪打灯
答案:D
5.[单选题]意外利润指企业由于外界条件的变化,而并非因为本身经营有方所获得的利润,相比额外利润它不是企业经营所致,而是企业完全没有预料的情况下发生的、超出计划的那部分利润所得。根据上述定义,下列属于意外利润的是()。
A:某公司营业一直不景气,于是更换了业务主管,结果营业额上升
B:某市在郊外修建了一条铁路,沿线的小餐馆生意越来越红火
C:某服装厂引进了先进的设备,结果获得了更多的利润
D:某金融公司由于与大客户签订合同成功,获得了更多的利润
答案:B
6.[单选题]把快乐分肉体的和精神的两种,这是最糊涂的分析。一切快乐的享受都属于精神的,尽管快乐的原因是肉体上的物质刺激。小孩子初生下来,吃饱了奶就乖乖地睡,并不知道什么是快活,虽然它身体感觉舒服。缘故是小孩子的精神和肉体还没有分化,只是混沌的星云状态。洗一个澡,看一朵花,吃一顿饭,假使你觉得快活,并非全因为澡洗得干净,花开得好,或者菜合你口味,主要因为你心上没有挂碍,轻松的灵魂可以专注肉体的感觉,来欣赏,来审定。要是你精神不痛快,像将离别的筵席,随它怎样烹调得好,吃来只是土气息、泥滋味。这段文字主要谈论()。
A:对于快乐的不同看法
B:小孩子与成年人感受快乐的不同之处
C:精神和肉体在感受快乐中担当的不同角色
D:快乐的决定因素
答案:D
7.[单选题]有氧运动是指人体在氧气充分供应的情况下进行的强度低、有节奏、不中断、持续时间较长的对运动技巧要求不高的体育锻炼。下列属于有氧运动的是()。
A:小李为了增加臂力,一直坚持举重、投掷锻炼
B:小赵、小蔡、小吴、小武组队参加了4×100米接力赛
C:小王为在运动会取得好成绩,下午放学后练习撑竿跳
D:小陈身体微胖,为有效减肥,他每天早晨到公园快走半小时
答案:D
8.[单选题]______对于发展相当于信任对于______。()
A:全面——信赖
B:开放——了解
C:竞争——合作
D:稳定——隐瞒
答案:C
9.[单选题]情报专家巴克斯特在给花草浇水时,脑子里突然出现了一个______的念头,也许是经常与间谍、情报打交道的缘故,他竟______地把测谎仪器的电极绑到一株天南星植物的叶片上。结果,他惊奇地发现,当水从根部徐徐上升时,测谎仪上显示出的曲线图形居然与人在激动时测到的曲线图形很
您可能关注的文档
- 湖北省华容区2024年《执业药师之中药学专业二》考试王牌题库及答案【最新】.docx
- 湖北省事业单位招聘34人历年高频难、易错点练习200题真题及参考答案(巩固).docx
- 湖北省2024年招聘编外聘用人员5人管理单位遴选200模拟题真题(达标题).docx
- 温州金州集团有限公司内部使用招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题(共100题)附带答案题库及答案.docx
- 温州挺宇集团有限公司2024年招聘193人高频考题难、易错点模拟试题(共100题)附带答案题库大全及.docx
- 温州开元集团有限公司历年校园招聘公开引进高层次人才笔试(共100题)答案真题及参考答案(综合题).docx
- 温州开元集团有限公司2023-24年招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题(共100题)附带答案大.docx
- 温州市亚泰进出口有限公司2024年招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案完整题库【考点精练】.docx
- 温州吉尔达鞋业有限公司整理定向招聘历年高频难、易错点100题模拟试题附带答案题库大全及答案(夺冠).docx
- 温州吉尔达鞋业有限公司2024年招聘193人高频考题难、易错点模拟试题(共100题)附带答案题库附答.docx
最近下载
- 《时间序列分析——基于Python》 课件全套 王燕 第1--7章 时间序列分析方法发展概述---多元时间序列分析.pptx
- 电商网红达人带货合作协议电商与达人签署.docx VIP
- 政治选修:专题一知识点汇总.doc VIP
- 2024年政务行业大模型发展洞察.pptx
- 绿植租摆服务租摆绿植养护实施方案.doc
- 湘教版高中地理选择性必修2 区域发展 第二章 区域发展 第四节 生态脆弱区的综合治理——以我国荒漠化地区为例.ppt VIP
- 投资银行业务与经营-期末课后习题.docx
- Java教学设计教案.docx
- 《电子商务模式》考试复习题库(重点200多题).docx
- 一种新型磁性羧基功能化缺陷COF的制备方法及其吸附应用.pdf VIP
文档评论(0)