2024年度行政前台文员聘用合同模板3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度行政前台文员聘用合同模板

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

2.聘用双方基本信息

3.聘用岗位与职责

4.工作时间与工作地点

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金与提成

5.3社会保险与住房公积金

6.员工福利

7.工作条件与设施

8.培训与发展

9.纪律与考核

9.1工作纪律

9.2绩效考核

10.合同期限与续签

11.违约责任

12.争议解决

13.合同的生效、变更与解除

14.其他约定

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定订立。

1.2本合同的目的是明确聘用双方的权利和义务，保障双方的合法权益，维护公司的正常运营秩序。

2.聘用双方基本信息

2.1聘用方：[公司名称]，住所地：[公司住所]，法定代表人：[法定代表人姓名]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]。

2.2被聘用方：[姓名]，性别：[性别]，出生日期：[出生日期]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[住址]。

3.聘用岗位与职责

3.1被聘用方同意接受聘用方的工作安排，担任[公司名称]的行政前台文员岗位。

3.2被聘用方的主要职责包括：

3.2.1负责公司内部日常行政管理事务；

3.2.2负责公司接待、引见和送客工作；

3.2.3负责公司内部通讯、邮件收发和文件管理工作；

3.2.4负责公司内部会议的组织和记录；

3.2.5负责公司办公用品的采购和管理；

3.2.6完成上级领导交办的其他工作任务。

4.工作时间与工作地点

4.1被聘用方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2被聘用方的工作地点为[公司名称]的办公场所，具体地址：[公司地址]。

5.薪酬待遇

5.1被聘用方的月基本工资为人民币[基本工资数额]元。

5.2被聘用方享有国家规定的各类法定节假日、年休假、病假、产假等假期。

5.3被聘用方享有公司规定的各类奖金和提成。

5.4被聘用方依法参加社会保险，并由公司缴纳社会保险费。

6.员工福利

6.1被聘用方享有公司提供的员工福利，包括但不限于：

6.1.1免费工作午餐；

6.1.2定期体检；

6.1.3法定节假日加班费；

6.1.4公司组织的各类员工活动。

7.工作条件与设施

7.1聘用方为被聘用方提供必要的工作条件和设施，包括但不限于：

7.1.1办公桌椅、电脑、电话等办公设备；

7.1.2必要的办公用品；

7.1.3安全、卫生的工作环境。

8.培训与发展

8.1聘用方将根据被聘用方的岗位需求和职业发展规划，提供必要的培训机会。

8.2被聘用方应积极参加公司组织的各类培训，提高自身业务能力和综合素质。

9.纪律与考核

9.1被聘用方应严格遵守公司的各项规章制度，服从管理，保守公司商业秘密。

9.2公司将对被聘用方的工作绩效进行定期考核，考核结果作为薪酬调整和晋升的依据。

10.合同期限与续签

10.1本合同期限为[合同期限，如：一年]，自双方签字之日起生效。

10.2本合同期满前一个月，双方如有续签意愿，可协商一致续签。

11.违约责任

11.1若被聘用方违反本合同约定，给聘用方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

11.2若聘用方违反本合同约定，未按时足额支付被聘用方工资或福利，应支付违约金。

12.争议解决

12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

13.合同的生效、变更与解除

13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

13.2本合同生效后，任何一方不得擅自变更或解除。

13.3如遇国家法律法规政策调整或不可抗力因素，致使本合同无法履行时，双方可协商解除合同。

14.其他约定

14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

14.3本合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入概述

15.1本合同所述的第三方，是指在本合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同约定的义务或提供相关服务的任何独立第三方，包括但不限于中介机构、咨询顾问、技术服务提供商等。

15.2第三方的介入应得到甲乙双方的书面同意