2024年度旅游行业招聘外包服务合同范本下载3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度旅游行业招聘外包服务合同范本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立日期

1.3合同生效日期

2.服务内容

2.1招聘外包服务范围

2.2招聘外包服务方式

2.3招聘外包服务流程

3.服务期限

3.1服务起始时间

3.2服务结束时间

3.3服务期限延长及终止条件

4.服务费用

4.1服务费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.服务质量与标准

5.1招聘外包服务质量要求

5.2招聘外包服务标准

5.3服务质量监督与考核

6.信息保密

6.1双方信息保密义务

6.2信息保密范围

6.3信息泄露责任

7.违约责任

7.1违约行为界定

7.2违约责任承担

7.3违约金及赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

10.合同生效、修改及补充

10.1合同生效条件

10.2合同修改及补充

10.3修改及补充的生效条件

11.其他约定事项

11.1法律适用

11.2通知送达

11.3合同份数

12.合同附件

12.1招聘外包服务明细表

12.2相关附件

13.合同签署

13.1签署主体

13.2签署日期

13.3签署地点

14.合同备案

14.1合同备案主体

14.2合同备案时间

14.3合同备案机构

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1服务方名称：________

1.1.2服务方地址：________

1.1.3服务方法定代表人：________

1.1.4服务方联系电话：________

1.1.5服务方电子邮箱：________

1.1.6客户方名称：________

1.1.7客户方地址：________

1.1.8客户方法定代表人：________

1.1.9客户方联系电话：________

1.1.10客户方电子邮箱：________

1.2合同订立日期：____年____月____日

1.3合同生效日期：____年____月____日

2.服务内容

2.1招聘外包服务范围

2.1.1服务方负责为客户提供招聘外包服务，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等。

2.1.2服务方需根据客户方提供的职位需求，制定招聘计划和策略。

2.1.3服务方需按照客户方要求的招聘周期和时间节点完成招聘任务。

2.2招聘外包服务方式

2.2.1服务方通过线上招聘渠道、线下招聘活动、人才库推荐等方式进行招聘。

2.2.2服务方需定期向客户方汇报招聘进展情况。

2.2.3服务方需配合客户方进行面试和背景调查。

2.3招聘外包服务流程

2.3.1客户方提供职位需求及招聘标准。

2.3.2服务方根据需求制定招聘计划，经客户方确认后实施。

2.3.3服务方筛选简历，推荐符合要求的候选人。

2.3.4客户方进行面试和背景调查。

2.3.5服务方协助完成入职手续。

3.服务期限

3.1服务起始时间：____年____月____日

3.2服务结束时间：____年____月____日

3.3服务期限延长及终止条件

3.3.1如双方同意，服务期限可经协商后延长。

a)一方严重违约；

b)因不可抗力导致合同无法履行；

c)双方协商一致。

4.服务费用

4.1服务费用总额：人民币____元整。

4.2费用支付方式

4.2.1客户方应在合同生效之日起____个工作日内支付首期费用人民币____元。

4.2.2剩余费用分____期支付，每期支付人民币____元。

4.3费用支付时间

4.3.1首期费用支付时间为合同生效之日起____个工作日内。

4.3.2剩余费用支付时间为每期服务完成后____个工作日内。

5.服务质量与标准

5.1招聘外包服务质量要求

5.1.1服务方确保推荐的候选人符合客户方职位要求。

5.1.2服务方保证招聘流程的规范性和专业性。

5.1.3服务方确保招聘信息真实、准确。

5.2招聘外包服务标准

5.2.1服务方需在合同约定的时间内完成招聘任务。