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南通2024年环卫工人劳动合同规范

本合同目录一览

1.合同订立依据与原则

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的原则

2.合同主体与基本信息

2.1劳动者个人信息

2.2用人单位基本信息

3.劳动合同期限

3.1劳动合同类型

3.2合同期限

3.3合同续签条件

4.工作内容与工作地点

4.1工作内容描述

4.2工作地点

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间规定

5.2休息休假制度

5.3加班工资计算

6.劳动报酬与支付方式

6.1基本工资

6.2奖金与津贴

6.3工资支付时间与方式

7.社会保险与福利待遇

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

8.劳动合同变更与解除

8.1合同变更条件

8.2合同解除条件

8.3合同解除程序

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任承担

9.2争议解决方式

10.其他约定事项

10.1劳动者培训

10.2职业健康检查

10.3劳动保护与劳动条件

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1附件一：劳动合同书

12.2附件二：劳动者个人信息表

12.3附件三：社会保险缴纳明细表

13.合同签署与备案

13.1合同签署

13.2合同备案

14.合同解释与适用

14.1合同解释原则

14.2合同适用范围

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与原则

1.1合同订立的法律依据

1.1.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本合同依法订立。

1.1.2遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

2.合同主体与基本信息

2.1劳动者个人信息

2.1.1姓名：_______

2.1.2性别：_______

2.1.3身份证号码：_______

2.1.4出生日期：_______

2.1.5联系电话：_______

2.2用人单位基本信息

2.2.1名称：_______

2.2.2法定代表人：_______

2.2.3注册地址：_______

2.2.4联系电话：_______

3.劳动合同期限

3.1合同类型

3.1.1本合同为固定期限劳动合同。

3.2合同期限

3.2.1合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

3.3合同续签条件

3.3.1在合同期满前，双方协商一致，可以续签劳动合同。

4.工作内容与工作地点

4.1工作内容描述

4.1.1劳动者从事的岗位为：_______

4.1.2工作内容具体包括：_______

4.2工作地点

4.2.1工作地点为：_______

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间规定

5.1.1劳动者实行标准工作时间，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。

5.2休息休假制度

5.2.1劳动者享有国家法定节假日、休息日及年休假。

5.3加班工资计算

5.3.1加班工资按照国家规定计算。

6.劳动报酬与支付方式

6.1基本工资

6.1.1劳动者基本工资为：_______元/月。

6.2奖金与津贴

6.2.1劳动者享有岗位津贴、绩效奖金等。

6.3工资支付时间与方式

6.3.1每月_______日支付劳动者工资。

6.3.2工资支付方式为：_______（现金、银行转账等）。

8.劳动合同变更与解除

8.1合同变更条件

8.1.1在不违反法律、行政法规的前提下，经双方协商一致，可以变更劳动合同。

8.1.2变更内容主要包括工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等。

8.2合同解除条件

8.2.1劳动者解除合同的条件：

8.2.1.1劳动者提前30日以书面形式通知用人单位；

8.2.1.2用人单位未按照约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

8.2.1.3劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

8.2.1.4用人单位依照法律规定解除劳动合同的其他情形。

8.2.2用人单位解除合同的条件：

8.2.2.1劳动者严重违反用人单位的规章制度的；

8.2.2.2劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

8.2.2.3劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

8.2.2.4劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

8.2.2.5用人单位依照法律规定解除劳动合同的其他情形。

8.3合