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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024美发店与美容师底薪加提成合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.2合同期限

1.3合同目的

2.基本职责

2.1美容师工作内容

2.2底薪标准

2.3提成标准

3.工作时间与休息

3.1工作时间规定

3.2休息时间规定

3.3考勤制度

4.工资支付

4.1底薪支付

4.2提成支付

4.3工资支付方式

4.4逾期支付责任

5.福利待遇

5.1社会保险

5.2住房公积金

5.3年假、病假、产假等休假规定

6.违约责任

6.1美容师违约责任

6.2店方违约责任

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除或终止后的处理

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违反保密条款的责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决费用

10.其他约定

10.1合同附件

10.2合同附件效力

10.3合同变更

11.合同生效

12.合同份数

13.合同签署

13.1签署时间

13.2签署地点

13.3签署人身份证明

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

甲方（美发店名称）：全称、地址、法定代表人、联系电话

乙方（美容师名称）：全称、地址、身份证号码、联系电话

1.2合同期限

自2024年1月1日起至2024年12月31日止，合同有效期为一年。

1.3合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在2024年度的美容服务合作中的权利、义务及责任，确保双方的合作关系稳定、和谐。

2.基本职责

2.1美容师工作内容

乙方在甲方指定的美发店内从事美容服务，包括但不限于洗发、剪发、烫发、染发、护发等。

2.2底薪标准

乙方每月底薪为人民币元，按月支付。

2.3提成标准

乙方按月计算提成，具体提成比例为服务收入的X%，提成金额每月支付。

3.工作时间与休息

3.1工作时间规定

乙方每月工作时间不少于X小时，具体工作时间由甲方安排，并保证乙方每周至少休息1天。

3.2休息时间规定

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休假待遇。

3.3考勤制度

甲方将建立健全考勤制度，对乙方的工作时间进行记录和监督。

4.工资支付

4.1底薪支付

甲方将在每月的X日前支付乙方底薪。

4.2提成支付

甲方将在每月的X日前支付乙方提成。

4.3工资支付方式

乙方工资以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

4.4逾期支付责任

若甲方逾期支付乙方工资，应按照国家相关法律法规支付滞纳金。

5.福利待遇

5.1社会保险

甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2住房公积金

甲方将按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

5.3年假、病假、产假等休假规定

乙方享有国家法定年假、病假、产假等休假待遇，具体按照国家相关法律法规执行。

6.违约责任

6.1美容师违约责任

若乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

6.2店方违约责任

若甲方违反合同规定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

甲乙双方协商一致，可以解除合同；或者出现合同约定的解除条件时，合同自动解除。

7.2合同终止条件

合同期限届满，合同自然终止；或者出现合同约定的终止条件时，合同终止。

7.3合同解除或终止后的处理

合同解除或终止后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜，包括但不限于工资结算、设备归还等。

8.保密条款

8.1保密内容

乙方在甲方工作期间，将对甲方商业秘密负有保密义务，包括但不限于客户信息、技术配方、经营策略等。

8.2保密期限

乙方对甲方商业秘密的保密义务在本合同有效期内及合同终止后X年内有效。

8.3违反保密条款的责任

若乙方违反保密义务，导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

9.争议解决

9.1争议解决方式

甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决程序

争议发生后，双方应在X日内进行协商；协商未果，任何一方可向人民法院提起诉讼。

9.3争议解决费用

争议解决过程中产生的所有费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，均由败诉方承担。

10.其他约定

10.1合同附件

本合同附件作