2024年度互联网企业委托招聘合同（2024版）3篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度互联网企业委托招聘合同（2024版）

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2合同标的

1.3术语解释

2.招聘计划

2.1招聘岗位

2.2招聘人数

2.3招聘时间

3.招聘条件

3.1基本条件

3.2学历要求

3.3专业要求

3.4工作经验

4.招聘流程

4.1简历筛选

4.2面试安排

4.3背景调查

4.4录用通知

5.招聘费用

5.1招聘费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.招聘成果

6.1招聘完成时间

6.2招聘成功人数

6.3招聘质量

7.合同期限

7.1合同生效日期

7.2合同期限

7.3合同续签

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约金

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

10.3争议解决机构

11.其他约定

11.1合同附件

11.2通知送达

11.3合同解除

12.合同生效

13.合同变更

14.合同解除与终止

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同双方

1.1.1委托方：甲方，全称为[甲方全称]，注册地为[甲方注册地]，法定代表人为[甲方法定代表人]，联系电话为[甲方联系电话]。

1.1.2受托方：乙方，全称为[乙方全称]，注册地为[乙方注册地]，法定代表人为[乙方法定代表人]，联系电话为[乙方联系电话]。

1.2合同标的

1.2.1本合同标的为甲方委托乙方在2024年度内完成互联网企业员工的招聘工作。

1.2.2招聘岗位包括但不限于产品经理、技术工程师、市场营销等。

1.3术语解释

1.3.1“招聘计划”指甲方提供的招聘需求、岗位描述、人数要求等。

1.3.2“招聘成果”指乙方实际完成招聘的岗位数量及质量。

2.招聘计划

2.1招聘岗位

2.1.1甲方应于合同签订前10个工作日内向乙方提供详细的招聘计划，包括岗位名称、岗位要求、招聘人数等。

2.2招聘人数

2.2.1乙方应根据甲方提供的招聘计划，确保在合同期限内完成甲方指定的招聘人数。

2.3招聘时间

2.3.1招聘工作应在合同签订后3个月内完成。

3.招聘条件

3.1基本条件

3.2学历要求

3.2.1招聘对象的学历应满足甲方提供的岗位要求。

3.3专业要求

3.3.1招聘对象的专业应符合甲方提供的岗位要求。

3.4工作经验

3.4.1招聘对象的工作经验应满足甲方提供的岗位要求。

4.招聘流程

4.1简历筛选

4.1.1乙方应对收到的简历进行筛选，确保符合甲方提供的招聘条件。

4.2面试安排

4.2.1乙方应安排面试，并对面试结果进行记录。

4.3背景调查

4.3.1乙方应对候选人进行背景调查，确保其信息真实、准确。

4.4录用通知

4.4.1乙方应在面试结束后，向甲方提供候选人名单，甲方决定录用后，乙方应向候选人发出录用通知。

5.招聘费用

5.1招聘费用总额

5.1.1本合同招聘费用总额为人民币[招聘费用总额]元。

5.2费用支付方式

5.2.1甲方应按照本合同约定的支付方式向乙方支付招聘费用。

5.3费用支付时间

5.3.1甲方应在乙方完成招聘任务后，按照合同约定的时间支付招聘费用。

6.招聘成果

6.1招聘完成时间

6.1.1乙方应在合同约定的期限内完成甲方指定的招聘人数。

6.2招聘成功人数

6.2.1乙方应确保招聘成功人数不少于甲方指定的招聘人数。

6.3招聘质量

6.3.1乙方应确保招聘质量符合甲方要求。

7.合同期限

7.1合同生效日期

7.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2合同期限

7.2.1本合同期限为[合同期限]年。

7.3合同续签

7.3.1本合同期满前，如双方同意续签，应在本合同期满前30日内协商一致并签订续签合同。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未按合同约定完成招聘任务，导致甲方招聘需求无法满足。

8.1.2乙方提供的候选人信息不真实，导致甲方遭受损失。

8.1.3甲方未按合同约定支付招聘费用。

8.2违约责任承担

8.2.1乙方未按合同约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因招聘需求无法满足而遭受的损失。

8.2.2乙方提供的候选人信息不真实，乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。