2024年度幼儿园教师劳动合同示范文本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度幼儿园教师劳动合同示范文本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人或负责人

1.3双方地址

1.4双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签

3.教师岗位职责

3.1教学工作

3.2教研活动

3.3学生管理

3.4家长沟通

3.5其他职责

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息日

4.3休假制度

5.工资和福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金

5.3补贴

5.4福利待遇

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.教师培训和发展

7.1培训机会

7.2职业发展

7.3培训费用

8.教师考核和评价

8.1考核方式

8.2评价标准

8.3考核结果

9.教师离职和终止合同

9.1离职原因

9.2离职程序

9.3终止合同

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除

12.1合同解除情形

12.2合同解除程序

12.3合同解除通知

13.合同生效和变更

13.1合同生效

13.2合同变更

13.3合同补充

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2争议管辖

14.3其他约定

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：幼儿园

乙方：X

1.2双方法定代表人或负责人

甲方法定代表人：X

乙方本人

1.3双方地址

甲方地址：市区路号

乙方地址：市区路号

1.4双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2024年9月1日

2.2合同终止日期

2025年8月31日

2.3合同续签

经双方协商一致，本合同期满后，乙方可在合同终止前一个月内提出续签申请，甲方应在接到申请后一个月内给予答复。

3.教师岗位职责

3.1教学工作

乙方负责按照幼儿园教学计划和课程安排，完成幼儿教育教学任务，确保教学质量。

3.2教研活动

乙方应积极参与幼儿园组织的教研活动，不断提高教育教学水平。

3.3学生管理

乙方负责班级幼儿的安全管理，确保幼儿在园期间的人身安全。

3.4家长沟通

乙方应定期与家长沟通，了解幼儿在家的表现，共同促进幼儿全面发展。

3.5其他职责

乙方应遵守幼儿园的各项规章制度，完成幼儿园交办的其他工作任务。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

乙方每周工作五天，每天工作8小时，每周工作40小时。

4.2休息日

乙方每周休息两天，休息日为周六、周日。

4.3休假制度

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

5.工资和福利待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币元。

5.2奖金

乙方根据幼儿园的考核制度，可获得相应的奖金。

5.3补贴

乙方享有国家规定的住房补贴、交通补贴等。

5.4福利待遇

乙方享有国家规定的医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等社会保险，以及住房公积金。

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险

乙方应按照国家规定缴纳社会保险，甲方负责代扣代缴。

6.2住房公积金

乙方应按照国家规定缴纳住房公积金，甲方负责代扣代缴。

7.教师培训和发展

7.1培训机会

甲方为乙方提供各类培训机会，提高乙方教育教学能力。

7.2职业发展

甲方为乙方提供职业发展规划，支持乙方在教育教学方面的成长。

7.3培训费用

乙方参加甲方组织的培训，培训费用由甲方承担。

8.教师考核和评价

8.1考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核包括但不限于教学质量、学生管理、家长满意度等方面。

8.2评价标准

考核标准将依据幼儿园的考核办法，包括教学计划完成情况、学生进步情况、教研活动参与度等。

8.3考核结果

考核结果将作为乙方工资调整、职务晋升和续签合同的重要依据。

9.教师离职和终止合同

9.1离职原因

乙方因个人原因提出离职，应提前一个月向甲方提出书面申请。

9.2离职程序

乙方离职时，应完成交接工作，并按照甲方规定办理相关手续。

9.3终止合同

如因甲方原因需终止合同，甲方应提前一个月通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

10.违约责任

10.1违约情形

任何一方违反本合同约定，均构成违约。

10.2违约责任

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿