2024辞职设计师作品权归属3篇.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024辞职设计师作品权归属

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1设计师个人信息

1.2雇主单位信息

2.辞职设计师作品定义

3.作品权归属原则

3.1设计师作品权

3.2雇主单位作品权

4.作品权归属范围

4.1设计师作品权范围

4.2雇主单位作品权范围

5.作品权归属变更

5.1设计师离职前作品权变更

5.2设计师离职后作品权变更

6.作品权归属争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决机构

7.设计师离职前作品交付

7.1作品交付时间

7.2作品交付方式

7.3作品交付内容

8.设计师离职后作品更新

8.1作品更新时间

8.2作品更新方式

8.3作品更新内容

9.设计师离职后作品使用

9.1作品使用权

9.2作品使用范围

9.3作品使用期限

10.设计师离职后作品收益分配

10.1收益分配比例

10.2收益分配方式

10.3收益分配时间

11.设计师离职后作品保密义务

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违约责任

12.合同解除及终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1设计师个人信息

姓名：____________________

身份证号：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

1.2雇主单位信息

单位名称：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

2.辞职设计师作品定义

本合同中所称“辞职设计师作品”，是指设计师在雇主单位任职期间，根据雇主单位的要求或委托，独立创作完成的设计成果，包括但不限于平面设计、工业产品设计、室内设计、建筑设计等。

3.作品权归属原则

3.1设计师作品权

设计师对本合同项下的辞职设计师作品享有著作权、邻接权等知识产权。

3.2雇主单位作品权

雇主单位对设计师在本合同项下创作的辞职设计师作品享有使用、复制、发行、展览、表演、放映、广播、信息网络传播等权利。

4.作品权归属范围

4.1设计师作品权范围

1.著作权及邻接权；

2.作品修改权；

3.作品署名权；

4.作品转让权；

5.作品许可权。

4.2雇主单位作品权范围

1.使用权；

2.复制权；

3.发行权；

4.展览权；

5.表演权；

6.放映权；

7.广播权；

8.信息网络传播权。

5.作品权归属变更

5.1设计师离职前作品权变更

设计师在离职前，应将所有已完成的设计作品及其相关资料提交给雇主单位，雇主单位有权对作品进行修改、完善。

5.2设计师离职后作品权变更

设计师离职后，双方不得擅自变更作品权归属，如需变更，应书面协商一致，并签订补充协议。

6.作品权归属争议解决

6.1争议解决方式

双方因作品权归属发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

6.2争议解决机构

本合同项下的争议解决机构为中华人民共和国有管辖权的人民法院。

7.设计师离职前作品交付

7.1作品交付时间

设计师应在离职前将所有已完成的设计作品及其相关资料提交给雇主单位。

7.2作品交付方式

设计师应将作品以电子文档形式提交给雇主单位，并确保文档的完整性和安全性。

7.3作品交付内容

设计师交付的作品应包括但不限于：

1.设计图纸、效果图；

2.设计说明、技术参数；

3.设计源文件；

4.设计相关资料。

8.设计师离职后作品更新

8.1作品更新时间

设计师离职后，如因设计需求变更或技术更新等原因需要对作品进行更新，应在收到雇主单位的通知后五个工作日内完成。

8.2作品更新方式

作品更新应通过电子文档形式进行，设计师应确保更新后的作品与原始作品保持一致的风格和质量。

8.3作品更新内容

作品更新内容应包括但不限于：

1.对设计方案的调整；

2.对设计参数的优化；

3.对设计效果图的更新；

4.对设计源文件的更新。

9.设计师离职后作品使用

9.1作品使用权

设计师离职后，雇主单位有权继续使用设计师离职前的作品，但不得侵犯设计师的著作权等知识产权。

9.2作品使用范围

作品使用范围限于雇