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海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚。——林则徐
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关于高职连锁经营管理专业人才需求与专业改革的调研报告
一、连锁经营管理专业人才需求与专业改革调研基本思路与方法
为了深入了解市场,掌握相关单位或部门对连锁经营管理人才的学历层次要和能力
要求;获取社会对连锁经营管理方面人才需求的情况,明确我院连锁经营管理专业学生
的培养目标和市场定位;我们连锁经营管理教研室教师利用课余时间对我院高职市场的
连锁经营管理专业人才需求进行了专项调研,调查主要采用现场走访企业调查、网络调
查、对往届毕业生就业岗位进行跟踪调查等多种方式,并电话征求相关专家意见,以期
探索出了一条适合高职高专连锁经营管理专业人才培养的模式,截止到调研结束,我们
共收到了10个单位和38名毕业生的信息反馈。
二、高职连锁经营管理专业人才需求调研
1、连锁经营行业发展现状与趋势
连锁经营在我国首先出现在大中城市和沿海发达地区,至今已有20多年的发展历
程。上世纪90年代初,国内市场疲软,销售不畅,商业企业为求生存,借鉴国外规模
效益的经验,开始探索连锁商业的方式。1993年国家正式提出把发展连锁经营作为带
有方向性的一项流通体制改革。由于政府的强力推动与企业市场化内在发展需求相结
合,我国连锁业快速步入成长期,每年以40%左右的速度扩张。由于经营方式与组织
结构所独具的优势,使其很快成为现代流通业的发展主流和商业领域最具活力的商业模
式。
随着国民经济的增长,人民收入水平和消费能力不断提高,工业化产品上产模式快
速膨胀,均使得连锁业爆发了大众消费的革命,并一直以持续高于GDP的增长速度发
展着。农村改革和城市化过程导致的上亿农民进入城市,也大大刺激了整个社会的连锁
经营的发展。根据国家统计局的资料可知,自上世界90年代至今,我国社会消费品零
售总额逐年增加,从1995年的23,613.8亿元到2013年的237,809.9亿元,其中连锁
零售企业商品销售额38,006.87亿元,连锁餐饮店的营业额1,319.62亿元,占社会消
费品零售总额的16.5%。
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海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚。——林则徐
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2013年连锁百强企业销售规模达到2.04万亿元,同比增长9.9%,占社会消费品
零售总额的8.9%;新增门店6600余个,总数达到9.5万个,同比增长7.6%。从全国
各地连锁经营的发展情况看,连锁经营适合中国现阶段国情和生产力发展水平,显示出
强大的生命力和竞争力,具有很大的发展潜力。连锁经营的领域也由最初的零售行业开
始向服务业拓展,超市、便利店、各类品牌专卖店、专业连锁店等作为新的购物形式,
已受到消费者的普遍认同,并日益深入百姓生活。预计在未来几年内,连锁商业发展前
景广阔。
中国连锁经营协会会长郭戈平透露,国内零售业在未来几年连锁经营专业人才的需
求量约1000万人,而市场供应量仅400万人左右,专业人才缺口很大。
2、连锁经营行业从业人员基本情况
我国连锁经营行业发展并不缺乏劳动力资源,真正缺乏的是专业人才。在世界经济
一体化的今天,专业人才已经成了我国连锁行业品牌化、集团化以及国际化经营的软肋。
通过一系列调查访谈,我们获取了一些有价值的信息:
社会对连锁经营管理专业要求的学历和职业资格证书要求并不高,要求学历在本科
和本科以上的占9%,在大专包括高职的占14%,中专的占77%。所以,就学历对就
业前景的影响这方面来说,高职院校培养连锁经营管理专业人才与本科院校相比不存在
优劣之分,近几年随着
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