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一、绪论
(一)研究背景
新生代员工已成为职场上的主要劳动力
根据国家人口调查的数据可以了解到,中国目前的90后人数接近2亿人,按照正常的劳动力年龄来看,目前的90后已基本在社会上工作,成为当前社会发展的主要力量。由于新生代员工有着时代的特点,与80后甚至90-95的员工的工作思想和态度不同,所以如何更好地管理新生代员工也成为各大企业重视的问题。
新生代员工对于制造业的重要性
“一年之计,莫如谷树;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。”,十八大以来,总书记在不同场合,不同会议上强调了人才的重要性,他指出,创新是引领发展的第一动力,创新
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