2024年度未成年员工入职责任担保协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度未成年员工入职责任担保协议

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议目的

1.2协议适用范围

1.3协议期限

2.定义与解释

2.1定义

2.2解释

3.担保方责任

3.1担保责任范围

3.2担保责任履行

3.3担保责任终止

4.员工入职条件

4.1入职资格

4.2入职程序

4.3入职合同

5.员工离职处理

5.1离职原因

5.2离职程序

5.3离职责任

6.协议变更与解除

6.1协议变更

6.2协议解除

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

10.通知与送达

10.1通知方式

10.2送达地址

11.其他约定

11.1合同附件

11.2合同份数

11.3合同生效

12.法律适用

12.1适用法律

12.2司法管辖

13.合同解释

13.1解释原则

13.2解释依据

14.协议生效与终止

14.1生效条件

14.2终止条件

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议目的

本协议旨在明确担保方对未成年员工入职责任的担保范围、履行方式和责任终止条件，以保障用人单位的合法权益。

1.2协议适用范围

本协议适用于所有在2024年度内由用人单位招聘的未成年员工。

1.3协议期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，至用人单位招聘的未成年员工离职或达到法定退休年龄时终止。

2.定义与解释

2.1定义

在本协议中，“未成年员工”是指未满18周岁的劳动者。

2.2解释

本协议中的定义和解释以国家相关法律法规为准。

3.担保方责任

3.1担保责任范围

1.对未成年员工的招聘程序符合国家规定；

2.对未成年员工的劳动权益予以保障；

3.对未成年员工的职业安全与健康负责。

3.2担保责任履行

1.招聘时，对未成年员工的年龄、健康状况、职业能力等进行核实；

2.为未成年员工提供符合国家规定的劳动条件和工资待遇；

3.定期对未成年员工进行职业培训和健康检查。

3.3担保责任终止

1.用人单位依法与未成年员工解除或终止劳动合同；

2.未成年员工达到法定退休年龄；

3.本协议约定的其他终止情形。

4.员工入职条件

4.1入职资格

1.符合国家规定的劳动年龄；

2.具备相应的职业能力和身体健康条件；

3.符合用人单位的招聘要求。

4.2入职程序

1.用人单位发布招聘信息；

2.未成年员工提交求职资料；

3.用人单位对求职资料进行审核；

4.双方签订劳动合同。

4.3入职合同

1.合同内容应包括未成年员工的岗位、工作时间、工资待遇、社会保险等；

2.合同期限不得少于一年；

3.合同一式两份，双方各执一份。

5.员工离职处理

5.1离职原因

1.用人单位依法解除劳动合同；

2.未成年员工提出辞职；

3.双方协商一致解除劳动合同。

5.2离职程序

1.用人单位应提前通知未成年员工离职事宜；

2.未成年员工应按照合同约定办理离职手续；

3.用人单位应依法支付未成年员工的经济补偿。

5.3离职责任

1.用人单位应承担因未成年员工离职而产生的招聘、培训等费用；

2.担保方应在未成年员工离职后，对用人单位承担的离职责任进行监督和协助。

6.协议变更与解除

6.1协议变更

1.双方协商一致，可对本协议进行变更；

2.变更内容应以书面形式通知对方。

6.2协议解除

1.出现本协