- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024版互联网行业毕业生就业保障服务合同
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称及地址
1.2联系方式
1.3法定代表人或授权代表
2.合同标的及服务内容
2.1服务项目
2.2服务期限
2.3服务地点
2.4服务方式
3.服务费用及支付方式
3.1服务费用总额
3.2费用构成
3.3支付方式
3.4支付时间
4.毕业生就业保障服务内容
4.1基本就业指导
4.2行业发展趋势分析
4.3职业规划与个人能力提升
4.4求职技能培训
4.5求职信息推荐
5.毕业生就业保障服务流程
5.1服务启动
5.2毕业生信息收集与审核
5.3求职技能培训安排
5.4求职信息推荐及跟进
5.5毕业生就业跟踪
6.毕业生权益保障
6.1毕业生权益内容
6.2权益保障措施
6.3权益争议解决
7.双方责任与义务
7.1服务方责任
7.2毕业生责任
7.3违约责任
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3合同解除与终止的程序
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违反保密义务的责任
10.法律适用与争议解决
10.1适用法律
10.2争议解决方式
11.合同生效及期限
11.1生效条件
11.2生效日期
11.3合同期限
12.其他约定事项
12.1通知方式
12.2合同附件
12.3合同份数
13.合同的修改与补充
13.1修改程序
13.2补充内容
14.合同附件
第一部分:合同如下:
第一条合同签订双方基本信息
1.1双方名称及地址
甲方:[甲方全称]
地址:[甲方地址]
乙方:[乙方全称]
地址:[乙方地址]
1.2联系方式
甲方联系人:[甲方联系人姓名]
联系电话:[甲方联系电话]
电子邮箱:[甲方电子邮箱]
乙方联系人:[乙方联系人姓名]
联系电话:[乙方联系电话]
电子邮箱:[乙方电子邮箱]
1.3法定代表人或授权代表
甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]
乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]
第二条合同标的及服务内容
2.1服务项目
(1)基本就业指导;
(2)行业发展趋势分析;
(3)职业规划与个人能力提升;
(4)求职技能培训;
(5)求职信息推荐。
2.2服务期限
本合同服务期限为[服务期限]年,自合同生效之日起计算。
2.3服务地点
本合同服务地点为甲方指定地点,具体地点详见附件。
2.4服务方式
乙方将通过线上与线下相结合的方式为甲方提供就业保障服务。
第三条服务费用及支付方式
3.1服务费用总额
本合同服务费用总额为人民币[服务费用]元。
3.2费用构成
(1)基本就业指导费用;
(2)行业发展趋势分析费用;
(3)职业规划与个人能力提升费用;
(4)求职技能培训费用;
(5)求职信息推荐费用。
3.3支付方式
甲方应按本合同约定的支付方式进行付款,具体支付方式如下:
(1)[支付方式一];
(2)[支付方式二]。
3.4支付时间
甲方应在合同生效后[支付时间]日内支付首期服务费用,后续费用在乙方完成相应服务后[支付时间]日内支付。
第四条毕业生就业保障服务内容
4.1基本就业指导
(1)就业政策解读;
(2)就业形势分析;
(3)就业流程指导;
(4)就业心理辅导。
4.2行业发展趋势分析
乙方将定期为甲方提供互联网行业发展趋势分析报告,包括但不限于行业动态、技术发展、市场需求等。
4.3职业规划与个人能力提升
(1)职业规划咨询;
(2)专业技能培训;
(3)综合素质提升。
4.4求职技能培训
(2)面试技巧;
(3)职业素养培训。
4.5求职信息推荐
乙方将根据甲方毕业生的求职意向,为其提供合适的求职信息,包括但不限于职位信息、招聘会信息等。
第五条毕业生就业保障服务流程
5.1服务启动
本合同生效后,乙方应立即开始为甲方提供就业保障服务。
5.2毕业生信息收集与审核
乙方应在服务启动后[时间]内收集甲方的毕业生信息,并进行审核。
5.3求职技能培训安排
乙方应根据甲方的毕业生需求,为其安排相应的求职技能培训。
5.4求职信息推荐及跟进
乙方应及时为甲方的毕业生推荐合适的求职信息,并跟进求职进度。
5.5毕业生就业跟踪
乙方应在毕业生就业后[时间]内进行就业跟踪,了解毕业生就业情况。
第六条毕业生权益保障
6.1毕业生权益内容
(1)获得乙方提供的就业保障服务;
(2)获得乙方提供的求职信息;
(3)获得乙方提供的求职技能培训。
6.2权益保障措施
(1)确保提供的服务质量;
(2)及时反馈毕业生需求;
(3)提供必要的支持与帮助。
6.3权益争议解决
如发生权益争议,双方应友好协商
您可能关注的文档
- 2024版仓储货物仓单质押融资及仓储物流金融服务协议.docx
- 2024版仓储物流租赁合同(含冷链仓储及配送服务).docx
- 2024版仓储服务智能化改造升级合同.docx
- 2024版人工智能技术研发合作服务保密合同.docx
- 2024版人工智能产业研发岗位聘用通用合同.docx
- 2024版产学研协同创新基地建设合作合同.docx
- 2024版互联网企业股权对赌协议转让合同范本.docx
- 2024版云计算服务参股合作协议范本.docx
- 2024版二零二四年度离婚协议子女抚养权及财产分割样本.docx
- 2024版二零二四年度可持续发展住宅区房地产开发合同.docx
- GB/T 42125.2-2024测量、控制和实验室用电气设备的安全要求 第2部分:材料加热用实验室设备的特殊要求.pdf
- GB/T 42125.18-2024测量、控制和实验室用电气设备的安全要求 第18部分:控制设备的特殊要求.pdf
- GB/T 15972.40-2024光纤试验方法规范 第40部分:传输特性的测量方法和试验程序 衰减.pdf
- 中国国家标准 GB/T 15972.40-2024光纤试验方法规范 第40部分:传输特性的测量方法和试验程序 衰减.pdf
- 《GB/T 15972.40-2024光纤试验方法规范 第40部分:传输特性的测量方法和试验程序 衰减》.pdf
- GB/T 17626.36-2024电磁兼容 试验和测量技术 第36部分:设备和系统的有意电磁干扰抗扰度试验方法.pdf
- 中国国家标准 GB/T 17626.36-2024电磁兼容 试验和测量技术 第36部分:设备和系统的有意电磁干扰抗扰度试验方法.pdf
- 《GB/T 17626.36-2024电磁兼容 试验和测量技术 第36部分:设备和系统的有意电磁干扰抗扰度试验方法》.pdf
- GB/T 18851.1-2024无损检测 渗透检测 第1部分:总则.pdf
- 《GB/T 18851.1-2024无损检测 渗透检测 第1部分:总则》.pdf
文档评论(0)