2024年度企业专项技能培训委托服务合同3篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度企业专项技能培训委托服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1委托方信息

1.2承办方信息

2.培训目的与目标

2.1培训目的

2.2培训目标

3.培训内容与课程设置

3.1培训科目

3.2课程设置

3.3教学大纲

4.培训时间安排

4.1培训起止时间

4.2培训周期

4.3培训班次

5.培训地点与设施

5.1培训地点

5.2培训设施

6.培训师资与教材

6.1师资力量

6.2教材与资料

7.学员选拔与报名

7.1学员选拔标准

7.2报名流程

7.3学员资格审核

8.培训费用及支付方式

8.1培训费用总额

8.2费用构成

8.3支付方式

8.4付款时间

9.培训效果评估

9.1评估方法

9.2评估指标

9.3评估时间

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效与解除

13.1合同生效条件

13.2合同解除条件

13.3合同解除程序

14.其他约定事项

14.1其他条款

14.2附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1委托方信息

委托方名称：有限公司

委托方地址：省市区路号

委托方联系人：

联系电话：138

1.2承办方信息

承办方名称：职业技能培训中心

承办方地址：省市区路号

承办方联系人：

联系电话：1395678

2.培训目的与目标

2.1培训目的

提高员工的专业技能水平

增强企业核心竞争力

促进员工职业发展

2.2培训目标

学员在培训结束后，能够熟练掌握相关技能

学员在培训结束后，能够提高工作效率

学员在培训结束后，能够达到岗位要求

3.培训内容与课程设置

3.1培训科目

企业管理

财务管理

人力资源管理

技术技能培训

3.2课程设置

企业管理课程：包括战略管理、市场营销等

财务管理课程：包括成本控制、财务分析等

人力资源管理课程：包括招聘与配置、员工培训与发展等

技术技能培训课程：包括计算机操作、专业技能等

3.3教学大纲

每门课程均制定详细的教学大纲，包括课程目标、教学内容、教学方法等

4.培训时间安排

4.1培训起止时间

培训开始时间：2024年3月1日

培训结束时间：2024年6月30日

4.2培训周期

培训周期：每周一次，每次2天

4.3培训班次

设立两个培训班次，分别为A班和B班

5.培训地点与设施

5.1培训地点

职业技能培训中心

5.2培训设施

多媒体教室、会议室、实操室等

6.培训师资与教材

6.1师资力量

由具有丰富教学经验和实践经验的专家担任讲师

每位讲师均具备相关领域的专业资格证书

6.2教材与资料

使用经过审批的教材和资料

教材和资料需符合国家相关标准

7.学员选拔与报名

7.1学员选拔标准

员工需具备一定的学习能力和接受能力

7.2报名流程

员工向人力资源部提交报名申请

人力资源部对报名员工进行资格审查

审查通过后，员工进行报名登记

7.3学员资格审核

审核员工的工作年限、岗位要求等

确保学员符合培训条件

8.培训费用及支付方式

8.1培训费用总额

培训费用