最医院短缺药品管理制度(一) .docxVIP

最医院短缺药品管理制度(一)

一、引言

医院短缺药品管理是确保患者用药安全和临床用药需求的重要环节。随着医药市场的变化和医疗需求的增长，药品短缺现象时有发生，给医院管理和患者用药带来了诸多不便。为了加强医院短缺药品管理，提高药品供应保障能力，特制定本制度。

二、目的和任务

1.目的：确保医院药品供应稳定，满足临床用药需求，保障患者用药安全。

2.任务：建立健全短缺药品管理制度，明确各部门职责，规范短缺药品的采购、储存、供应和使用流程。

三、短缺药品的定义和分类

1.定义：短缺药品是指在一定时期内，因市场、生产、运输等原因，导致医院药品供应不足，不能满足临床用药需求的药品。

2.分类：根据短缺程度，将短缺药品分为以下几类：

（1）严重短缺：药品库存为零，严重影响临床用药。

（2）中度短缺：药品库存不足，对临床用药产生一定影响。

（3）轻度短缺：药品库存较少，但不影响临床用药。

四、短缺药品管理组织架构

1.成立医院短缺药品管理小组，由分管院长、药剂科主任、临床科室主任等相关人员组成。

2.药剂科设立短缺药品管理岗位，负责短缺药品的日常管理工作。

五、短缺药品采购管理

1.药剂科应根据临床用药需求，定期对药品市场进行调查，了解药品供应情况。

2.针对严重短缺药品，药剂科应立即启动应急采购程序，优先保障临床用药需求。

3.对中度短缺药品，药剂科应提前做好采购计划，加强与供应商的沟通，确保药品供应。

4.对轻度短缺药品，药剂科应关注市场动态，适时调整采购策略。

5.药剂科应建立短缺药品采购档案，详细记录采购过程、采购价格、供应商等信息。

六、短缺药品储存管理

1.药剂科应设立专门的短缺药品储存区域，确保药品安全、有效储存。

2.对短缺药品实行分类、分区储存，便于管理和查找。

3.药剂科应定期对短缺药品进行质量检查，确保药品质量合格。

4.对过期、变质、损坏的短缺药品，药剂科应按照规定进行处理。

七、短缺药品供应管理

1.药剂科应根据临床用药需求，制定短缺药品供应计划。

2.药剂科应加强与临床科室的沟通，及时了解临床用药需求，确保短缺药品供应。

3.药剂科应建立短缺药品供应档案，详细记录供应过程、供应量、供应科室等信息。

4.对严重短缺药品，药剂科应实行限量供应，确保关键岗位和关键病种的用药需求。

八、短缺药品使用管理

1.临床科室应根据短缺药品供应情况，合理调整用药方案。

2.医生应严格按照药品适应症、剂量、疗程等要求开具处方，确保患者用药安全。

3.药剂科应加强对短缺药品使用的监测，发现异常情况及时报告相关部门。

4.医院应定期开展短缺药品使用培训，提高医务人员对短缺药品的认识和使用水平。

九、短缺药品信息管理

1.药剂科应建立短缺药品信息数据库，实时更新短缺药品供应、库存等信息。

2.药剂科应定期向临床科室、相关部门发布短缺药品信息，提高信息透明度。

3.医院应建立健全短缺药品信息报告制度，确保信息畅通、准确。

十、短缺药品应急处理

1.当发生严重短缺药品事件时，药剂科应立即启动应急预案，采取紧急采购、调用等措施，确保临床用药需求。

2.医院应成立短缺药品应急处理小组，负责协调各部门共同应对短缺药品事件。

3.应急处理小组应制定具体应对措施，包括采购、供应、使用、信息报告等环节。

十一、监督与考核

1.医院应建立健全短缺药品管理监督机制，对短缺药品采购、储存、供应、使用等环节进行监督检查。

2.药剂科应定期对短缺药品管理进行自查，发现问题及时整改。

3.医院应将短缺药品管理纳入年度考核，对表现优秀的部门和个人给予表彰。

十二、附则

1.本制度适用于医院范围内短缺药品的管理。

2.本制度由药剂科负责解释和修订。

3.本制度自发布之日起实施。