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2024年度搬运工安全责任免除协议书

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议目的

1.2协议适用范围

1.3协议有效期

2.定义和解释

2.1相关术语

2.2通用定义

2.3特定定义

3.安全责任

3.1搬运工安全责任

3.2责任免除条件

3.3免责范围

4.安全培训和指导

4.1安全培训内容

4.2安全培训时间

4.3安全培训考核

5.安全措施和设备

5.1安全措施要求

5.2安全设备配备

5.3安全设备使用和维护

6.紧急事故处理

6.1事故报告

6.2事故调查

6.3事故责任追究

7.协议变更和终止

7.1协议变更

7.2协议终止条件

7.3协议终止程序

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.法律适用和管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

11.其他条款

11.1通知和送达

11.2合同附件

11.3合同生效

12.合同签署

12.1签署主体

12.2签署日期

12.3签署地点

13.合同附件

13.1附件一：安全责任免除条款

13.2附件二：安全培训和指导方案

13.3附件三：安全措施和设备清单

14.合同份数和保管

14.1合同份数

14.2合同保管

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议目的

为明确2024年度搬运工的安全责任，保障双方权益，特制定本协议。

1.2协议适用范围

本协议适用于2024年度所有参与搬运工作的员工。

1.3协议有效期

本协议自双方签字之日起生效，至2024年度搬运工作结束后终止。

2.定义和解释

2.1相关术语

在本协议中，“搬运工”指受雇于甲方（雇主）的从事搬运工作的员工；“乙方”指甲方雇佣的搬运工。

2.2通用定义

“安全责任”指搬运工在执行搬运任务过程中，按照规定采取安全措施，防止事故发生的责任。

2.3特定定义

“事故”指在搬运工作中发生的意外伤害或财产损失事件。

3.安全责任

3.1搬运工安全责任

乙方在搬运工作中应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。

3.2责任免除条件

（1）因不可抗力导致的事故；

（2）因甲方提供的安全设施或工具存在缺陷导致的事故；

（3）因乙方违反操作规程导致的事故。

3.3免责范围

在免责条件下，乙方不对事故造成的损失承担赔偿责任。

4.安全培训和指导

4.1安全培训内容

甲方应定期对乙方进行安全培训，内容包括但不限于安全操作规程、事故预防措施、急救知识等。

4.2安全培训时间

安全培训时间每年不少于4次，每次不少于2小时。

4.3安全培训考核

安全培训结束后，甲方应对乙方进行考核，考核合格者方可继续从事搬运工作。

5.安全措施和设备

5.1安全措施要求

（1）佩戴安全帽、手套等防护用品；

（2）使用合适的搬运工具和设备；

（3）保持工作区域整洁，防止绊倒和滑倒。

5.2安全设备配备

甲方应提供符合国家标准的安全设备，如搬运车、绳索、吊装带等。

5.3安全设备使用和维护

乙方应正确使用和维护安全设备，确保其处于良好状态。

6.紧急事故处理

6.1事故报告

一旦发生事故，乙方应立即向甲方报告，并采取措施防止事故扩大。

6.2事故调查

甲方应组织事故调查，查明事故原因，并采取相应措施防止类似事故再次发生。

6.3事故责任追究

根据事故调查结果，甲方将追究相关责任人的责任。

8.违约责任

8.1违约行为

若任何一方违反本协议的任何条款，即构成违约行为。

8.2违约责任承担

8.2.1乙方违反安全责任条款，导致事故发生，应承担相应的事故责任和赔偿责任。

8.2.2甲方未能按照协议提供必要的安全培训、设备和措施，导致乙方安全受到威胁，甲方应承担相应的责任。

8.2.3双方均应遵守保密条款，若一方泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。

8.3违约赔偿

8.3.1因违约行为造成的损失，违约方应承担全部赔偿责任。

8.3.2甲方未提供安全培训或设备，导致乙方遭受损失，甲方应赔偿乙方实际损失。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交协议约定的争议解决机构。

9.2争议解决机构

争议解决机构为所在地的人民法院。

9.3争议解决程序

双方应遵守争议解决机构的程序规定，按照法定程序进行。

10.法律适用和管辖

10.1法律适用

本协议适用中华人民共和国的法律。

10.2管辖法院

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律，并由协议签订地人民法院管辖。

11.其他条款

11.1通知和送达

双方任何一