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电力单位团委年
度工作计划
•工作背景与目标
•组织建设与团队管理
•活动策划与执行方案
•培训学习与素质提升计划
•志愿服务与社会责任履行方案
目•总结反思与未来发展规划
录
contents
01
CATALOGUE
工作背景与目标
电力单位团委现状
组织架构工作内容存在问题
电力单位团委作为电力系统内部团委主要负责组织青年员工开展目前团委工作面临的主要问题是
的青年组织，拥有完善的组织架各类文体活动、志愿服务、技能活动形式单一、参与度不高、资
构和广泛的会员基础。竞赛等，提升青年员工的综合素源有限等。
质和团队协作能力。
年度工作目标设定
提高活动质量
通过创新活动形式、丰富活动内容，提高青年员工的
参与度和满意度。
拓展资源渠道
积极争取内外部资源，为团委工作提供更多的资金、
物资和人力支持。
加强组织建设
完善团委组织架构，提高组织运行效率和管理水平。
预期成果与影响
青年员工素质提升
通过团委组织的各类活动，提高青年员工的综合
1素质和业务能力，为电力单位培养更多的优秀人
才。
团队协作能力增强
通过团队建设和志愿服务等活动，增强青年员工
2的团队协作意识和能力，促进单位内部的和谐与
稳定。
电力单位形象提升
团委工作的积极开展将有助于提升电力单位的整
体形象和知名度，为单位的可持续发展创造良好
3的社会氛围。
02
CATALOGUE
组织建设与团队管理
加强团委组织建设
完善团委组织架构，明确各部门职责与分工，提高工作效率。
01
02加强团委干部队伍建设，选拔培养优秀青年干部，提升团委整
体实力。
建立健全团委工作制度，规范工作流程，确保各项工作有序开
03展。
提升团队管理能力
加强团队沟通与协作，建立团队绩效评估机
定期组织团队建设活制，激励团队成员积
动，增强团队凝聚力。极工作，提高工作效
率。
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