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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度企业行政管理人员劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立的基本条件

1.1合同主体

1.2合同性质

1.3合同期限

2.劳动者基本条件

2.1姓名、性别、出生日期

2.2身份证号码

2.3教育程度、专业

2.4技能证书

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险

5.4住房公积金

5.5其他福利待遇

6.薪资调整

6.1调整条件

6.2调整幅度

6.3调整时间

7.培训与发展

7.1培训计划

7.2培训内容

7.3培训费用

8.劳动纪律与考核

8.1劳动纪律

8.2考核制度

8.3考核结果与应用

9.竞业限制

9.1竞业限制的范围

9.2竞业限制的期限

9.3竞业限制的补偿

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任承担

10.3违约责任减免

11.合同解除与终止

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3终止条件

11.4终止程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：保密协议

13.3附件三：其他相关文件

14.合同生效与变更

14.1合同生效条件

14.2合同变更程序

14.3合同解除与终止后的处理

第一部分：合同如下：

1.合同订立的基本条件

1.1合同主体

1.1.1本合同甲方（用人单位）为__________，乙方（劳动者）为__________。

1.1.2甲方为依法设立的企业，具有独立法人资格，能够独立承担民事责任。

1.1.3乙方具备完全民事行为能力，自愿与甲方签订本合同。

1.2合同性质

1.2.1本合同为全日制劳动合同。

1.2.2本合同为无固定期限劳动合同。

1.3合同期限

1.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

1.3.2本合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方。

2.劳动者基本条件

2.1姓名、性别、出生日期

2.1.1乙方姓名：__________________，性别：__________，出生日期：____年__月__日。

2.1.2乙方身份证号码：__________________。

2.2教育程度、专业

2.2.1乙方教育程度：__________，专业：__________。

2.2.2乙方毕业院校：__________，毕业时间：____年__月。

2.3技能证书

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位

3.1.1乙方工作岗位为：__________。

3.1.2乙方工作部门为：__________。

3.2工作职责

3.2.1乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度。

3.2.2乙方应按照岗位职责要求，完成工作任务。

3.3工作地点

3.3.1乙方工作地点为：__________。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.1.1乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

4.1.2乙方每日工作时间安排为：____时__分至____时__分。

4.2休息时间

4.2.1乙方每周休息一日，休息日为：____日。

4.2.2乙方每月休息时间为____天。

4.3休假制度

4.3.1乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假。

4.3.2休假的具体规定按照国家法律法规和公司规章制度执行。

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.1.1乙方基本工资为人民币____元/月。

5.1.2乙方基本工资随国家或地方政策调整而调整。

5.2绩效奖金

5.2.1乙方享有绩效奖金，具体计算方法及发放时间按照公司规定执行。

5.3社会保险

5.3.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.3.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由其本人承担。

5.4住房公积金

5.4.1甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.4.2乙方个人应缴纳的住房公积金费用由其本人承担。

5.5其他福利待遇

5.5.1乙方享有公司提供的其他福利待遇，包括但不限于：______。

6.薪资调整

6.1调整条件

6.