2024版事业单位合同制工福利待遇合同范本2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版事业单位合同制工福利待遇合同范本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同签订依据

1.2合同生效条件

1.3合同签订时间

1.4合同签订地点

1.5合同主体

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

2.4合同解除条件

3.工作岗位

3.1工作岗位名称

3.2工作岗位性质

3.3工作岗位职责

3.4工作岗位要求

4.工作内容

4.1工作任务

4.2工作标准

4.3工作考核

5.工作时间

5.1工作时间规定

5.2工作时间安排

5.3工作时间调整

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2岗位工资

6.3绩效工资

6.4年终奖金

6.5工资支付方式

7.社会保险

7.1社会保险种类

7.2社会保险缴纳比例

7.3社会保险待遇

8.住房公积金

8.1住房公积金缴纳比例

8.2住房公积金提取条件

8.3住房公积金使用

9.假期与休假

9.1法定节假日

9.2周末休息

9.3年休假

9.4事假、病假、产假

10.考核与晋升

10.1考核标准

10.2考核程序

10.3晋升条件

10.4晋升程序

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决期限

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除与终止程序

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同解释

14.3合同修改

14.4合同附件效力

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》及相关法律法规签订。

1.2合同生效条件

合同自双方签字盖章之日起生效，并在合同期限内具有法律约束力。

1.3合同签订时间

本合同签订时间为2024年X月X日。

1.4合同签订地点

本合同签订地点为甲方单位所在地。

1.5合同主体

甲方：事业单位

乙方：

2.合同期限

2.1合同起始日期

本合同自2024年X月X日起生效。

2.2合同终止日期

本合同期限为三年，自合同生效之日起至2027年X月X日止。

2.3合同续签条件

在合同期限届满前，如双方同意且乙方符合续签条件，可协商续签本合同。

2.4合同解除条件

任何一方违反本合同约定，均可单方面解除合同。

3.工作岗位

3.1工作岗位名称

乙方工作岗位名称为：岗位。

3.2工作岗位性质

乙方工作岗位性质为事业单位合同制工。

3.3工作岗位职责

（1）完成甲方交办的工作任务；

（2）遵守国家法律法规和甲方单位的规章制度；

（3）积极参加甲方组织的各项活动。

3.4工作岗位要求

（1）具有专业相关学历；

（2）具备一定的专业知识和技能；

4.工作内容

4.1工作任务

（1）负责工作；

（2）协助完成工作；

（3）完成甲方临时交办的其他工作任务。

4.2工作标准

乙方应按照甲方规定的工作标准，完成工作任务。

4.3工作考核

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为乙方工资、晋升、奖惩等依据。

5.工作时间

5.1工作时间规定

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

5.2工作时间安排

甲方将根据工作需要和乙方实际情况，合理安排乙方的工作时间。

5.3工作时间调整

如遇特殊情况，甲方可调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。

6.工资待遇

6.1基本工资

乙方基本工资为人民币元/月。

6.2岗位工资

乙方岗位工资为人民币元/月。

6.3绩效工资

乙方绩效工资根据甲方绩效考核结果确定，最高不超过基本工资的%。

6.4年终奖金

乙方年终奖金根据甲方年度绩效考核结果确定，最高不超过基本工资的%。

6.5工资支付方式

甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月X日。

7.社会保险

7.1社会保险种类

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

7.2社会保险缴纳比例

乙方应按照国家规定缴纳各项社会保险，缴纳比例为：

（1）基本养老保险：%；

（2）基本医疗保险：%；

（3）失业保险：%；

（4）工伤保险：%；

（5）生育保险：%。

7.3社会保险待遇

乙方在享受社会保险待遇时，应按照国家规定和相关政策执行。

8.住房公积金

8.1住房公积金缴纳比例

乙方应