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湘火炬汽车集团有限公司2024年招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库（共100题）答案题库附答案【名师推荐】

第I部分单选题（100题）

1.[单选题]某公司的经验充分显示出,成功的行销运作除了有赖专门的行销部门外,还需要有优异的产品,精密的市场调研,更少不了专业的业务部门、公关部门、擅长分析的财务部门以及物流后勤等部门的全力配合与支持。如果行销部门独强而其他部门弱,或是行销部门与其他部门不合,或是公司各部门无法有效地整合,都会让行销运作无法顺利有效地进行,难以发挥应有的强大威力。这段文字主要强调的是()。

A:成功的行销运作可以给企业带来巨大的经济效益

B:该公司各个部门的有效整合是其成功的关键

C:注重团队合作是该公司取得成功的宝贵经验

D:行销部门只有与其他部门紧密配合才能更好地发挥作用

答案：D

2.[单选题]浙江:海南:中国()

A:纽约:东京:美国

B:彩虹:彩霞:现象

C:英国:加拿大:美洲

D:中国:新加坡:亚洲

答案：D

3.[单选题]幸福并不只是物质上的满足,还得让公众感受到社会的公平。在市场经济条件下,多数企业的职工根据自己的劳动生产率和企业利润获得相应的报酬,即便彼此之间有些差距,也是能接受的。如果有的企业职工仅仅靠企业的垄断地位,就坐享其成甚至获得更高的工资和奖金,那就严重影响到了前者的幸福感。这段文字主要强调()。

A:多劳多得,存在收入差距是正常的

B:财富的分配应当公平,即使物质上并不能得到满足

C:依靠垄断获得高收益是不公平的,会影响其他人的幸福感

D:幸福感不仅体现在物质的满足上,还体现在社会的公平上

答案：D

4.[单选题]亦步亦趋:主见()

A:优柔寡断:果断

B:鼠目寸光:眼力

C:兴高采烈:恐惧

D:孤陋寡闻:胆识

答案：A

5.[单选题]就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因,而基于社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。

A:某航空公司招聘空乘人员,要求女性身高要达到168cm,男性身高要达到178cm

B:某公司技术岗位招聘工程师,小孙在面试中表现突出收到offer,但后因体检时被查出患有乙肝而被公司拒绝录用

C:某高校招生办招聘工作人员,由于需要经常出差,招聘启事上明确表示男性优先

D:盲人姑娘董某在北京报名参加播音专业自考时被拒绝发放准考证

答案：B

6.[单选题]生产销售伪劣产品罪是指生产者或销售者故意在产品中掺杂、掺假、以次充好、以假充真或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上的行为。下列属于生产销售伪劣产品罪的是()。

A:孟某以二手车冒充新车,与肖某以30万元的价格签订汽车销售合同,但孟某在车款到手后携款逃匿

B:赖某、宣某经商量用化工原料二氧化硒掺过硫酸铵后当作纯二氧化硒出售,以每公斤430元的合同价格售出425公斤

C:某建筑公司承建价值300万元的住宅楼,为了降低成本,使用了不合格的建筑材料,导致住宅楼还没有验收就有了裂缝

D:陈某以假金项链冒充纯金项链出售,每条金项链24克,价值人民币4600元,共售出三条

答案：B

7.[单选题]所谓“社会刻板印象”,指的是对某一类人持有一套固定的,通常带有负面色彩的看法,并以此作为参照框架,主观认为这类人的所有成员都符合这种看法。这种刻板印象,固然与各地区的地方传统、文化差异存在关系,但最密不可分的是其经济发展水平。无论是在本国内部,还是国际之间,受歧视一方的经济水平多比较落后。地域歧视,其实是经济社会发展失衡的文化表现。地区发展差距导致了急速的社会流动,以及社会流动带来的对资源的争夺,呈现到社会心理上,就形成了优势地区人群的优越感和弱势群体的羞辱感,歧视便由此产生。这段文字主要介绍了()。

A:社会刻板印象的概念及影响因素

B:地域歧视的产生原因

C:地域歧视的主要表现形式

D:地域歧视是导致经济社会发展失衡的直接原因

答案：B

8.[单选题]医患关系紧张,大家都知道病灶出在医药不分的体制,也知道药方是加快医疗体制改革,重建医患信任。可改革不可能______,信任的建立也让人一时无从下手,这是我们面临的最大难题。填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:一蹶不振

B:一劳永逸

C:一帆风顺

D:一蹴而就

答案：D

9.[单选题]桥梁:河岸()

A:楼梯:楼层

B:信件:邮局

C:火车:终点

D:电话:沟通

答案：A

10.[单选题]在人类的行为中,内在动机和外在动机都会起作