2024版高端商务车司机雇佣管理服务合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版高端商务车司机雇佣管理服务合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

2.定义与解释

3.雇佣关系

4.职责与义务

5.工作时间与休息

6.工资与福利

7.车辆使用与维护

8.保险与安全

9.违约责任

10.争议解决

11.合同变更与解除

12.合同终止后的权利义务

13.合同附件与补充

14.其他

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。

1.2本合同旨在明确雇佣双方的权利义务，确保商务车司机的正常工作秩序，保障双方的合法权益。

2.定义与解释

2.1“雇主”指委托司机提供商务车驾驶服务的公司或个人。

2.2“司机”指受雇于雇主的商务车驾驶员。

2.3“商务车”指雇主提供的用于商务活动的车辆。

2.4“服务区域”指雇主指定的商务车行驶范围。

3.雇佣关系

3.1雇主与司机签订本合同，确立雇佣关系。

3.2雇主有权根据工作需要调整司机的服务区域和任务。

4.职责与义务

4.1司机应按照雇主的要求，安全、准时、高效地完成商务车驾驶任务。

4.2司机应爱护商务车，保持车辆内外整洁，不得擅自改装车辆。

4.3司机应遵守交通法规，确保行车安全，不得酒后驾驶、疲劳驾驶。

4.4司机应尊重雇主及其乘客，提供优质服务。

5.工作时间与休息

5.1司机的工作时间为每日8小时，每周工作40小时。

5.2司机享有国家规定的休息日和法定节假日。

5.3雇主可根据工作需要，调整司机的班次和休息时间。

6.工资与福利

6.1司机的工资标准为每月人民币（金额）元，支付方式为每月支付一次。

6.2司机享有国家规定的五险一金待遇。

6.3雇主可根据司机的表现，给予相应的奖金和福利。

7.车辆使用与维护

7.1司机在行驶过程中，应遵守交通法规，确保行车安全。

7.2司机应爱护商务车，定期检查车辆状况，发现故障及时报告雇主。

7.3雇主负责车辆的年检、保险及维修保养费用。

7.4司机不得擅自将商务车用于非工作用途。

8.保险与安全

8.1雇主应为本合同车辆投保机动车交通事故责任强制保险、商业第三者责任保险等必要保险，并承担相应的保险费用。

8.2司机在驾驶过程中发生意外事故，应立即停车，保护现场，并及时通知雇主和保险公司。

8.3雇主应定期对司机进行安全教育培训，提高司机的安全意识和驾驶技能。

9.违约责任

9.1.1酒后驾驶、疲劳驾驶或违章驾驶；

9.1.2故意损坏或擅自改装车辆；

9.1.3拒绝执行雇主合理的工作安排；

9.1.4拖欠工资或违反合同约定的其他义务。

9.2.1未按合同约定支付工资；

9.2.2未提供必要的工作条件；

9.2.3违反合同约定的其他义务。

10.争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

11.合同变更与解除

11.1本合同任何条款的变更，需双方协商一致，并以书面形式作出。

11.2合同解除需提前30日通知对方，并说明解除原因。

11.3合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余义务。

12.合同终止后的权利义务

12.1合同终止后，双方应按照合同约定，处理剩余的车辆、文件等物品。

12.2合同终止后，司机应将车辆返回雇主，并确保车辆状态良好。

13.合同附件与补充

13.1本合同附件包括但不限于：车辆使用手册、司机考核标准等。

13.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

14.其他

14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

14.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入概述

16.第三方定义与角色

16.1“第三方”指在本合同履行过程中，由甲乙双方邀请或允许参与合同履行的非合同当事人。

16.2第三方可根据其专业能力提供中介、评估、咨询等服务，具体角色和职责由甲乙双方在合同中明确。

17.第三方介入条件

17.1.1甲乙双方协商一致；

17.1.2第三方具备相应的资质和能力；

17.1.3第三方的介入不违反法律法规和本合同约定。

18.第三方责任限额

18.1第三方在本合同履行过程中的责任限额，由甲乙双方在合同中约定，具体如下：