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二零二四版酒店行业劳务公司劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方的基本信息

1.1合同甲方的基本信息

1.2合同乙方的基本信息

2.合同签订的目的和依据

3.合同期限

3.1合同生效日期

3.2合同终止日期

4.工作内容

4.1工作岗位

4.2工作职责

4.3工作地点

4.4工作时间

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金

5.3加班工资

5.4其他福利待遇

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.劳动保护

7.1工作环境

7.2安全生产

7.3健康保护

8.劳动纪律

8.1上班时间

8.2请假制度

8.3考勤制度

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同的其他约定

12.1合同变更

12.2合同终止

12.3合同续签

13.合同的生效和终止

13.1合同生效

13.2合同终止

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方的基本信息

1.1合同甲方的基本信息

甲方名称：__________

甲方地址：__________

甲方法定代表人：__________

甲方联系方式：__________

1.2合同乙方的基本信息

乙方名称：__________

乙方地址：__________

乙方法定代表人：__________

乙方联系方式：__________

2.合同签订的目的和依据

本合同旨在明确甲乙双方在酒店行业劳务合作中的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方经友好协商，达成如下协议。

3.合同期限

3.1合同生效日期：__________

3.2合同终止日期：__________

4.工作内容

4.1工作岗位：__________

4.2工作职责：

（1）按照甲方要求，完成酒店内的各项劳务工作；

（2）服从甲方管理，遵守酒店规章制度；

（3）参加甲方组织的各项培训活动。

4.3工作地点：__________

4.4工作时间：

（1）工作时间：__________

（2）休息时间：__________

5.工资待遇

5.1基本工资：__________

5.2奖金：

（1）__________

（2）__________

5.3加班工资：__________

5.4其他福利待遇：

（1）__________

（2）__________

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险：

（1）甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（2）乙方应按时参加社会保险，并缴纳相应费用。

6.2住房公积金：

（1）甲方为乙方缴纳住房公积金；

（2）乙方应按时参加住房公积金，并缴纳相应费用。

7.劳动保护

7.1工作环境：

（1）甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件；

（2）甲方应采取有效措施，保障乙方在工作中的人身安全。

7.2安全生产：

（1）甲方应严格执行安全生产法规，确保乙方在作业过程中的安全；

（2）乙方应遵守安全生产规定，不得擅自操作设备。

7.3健康保护：

（1）甲方应关注乙方健康，定期组织体检；

8.劳动纪律

8.1上班时间：

（1）乙方应按照甲方规定的时间上下班；

（2）乙方不得迟到、早退或擅自离岗。

8.2请假制度：

（1）乙方因事、因病需要请假，应提前向甲方提出书面申请；

（2）事假：乙方累计请假不得超过____天；

（3）病假：乙方因病请假，需提供医院证明，累计请假不得超过____天；

（4）甲方有权根据实际情况对请假进行审批。

8.3考勤制度：

（1）甲方将设立考勤制度，对乙方的工作时间进行记录；

（2）乙方应接受甲方对考勤的监督和管理。

9.违约责任

9.1甲方违约责任：

（1）若甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付____倍的赔偿金；

（2）若甲方未提供符合规定的劳动保护措施，应承担相应的法律责任。

9.2乙方违约责任：

（1）若乙方未按时完成工作任务，应向甲方支付____倍的违约金；

（2）若乙方违反劳动纪律，给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。

10.合同解除

10.1合同解除条件：

（1）乙方因个人原因提出解除合同，需提前____天书面通知甲方；

（2）甲方因乙方严重违反劳动纪律或造成重大损失，有权解除合同。

10.2合同解除程序：

（1）合同解除前，双方应就解除事宜进行协商；

（2）协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

11.争议解决

11.1争议解决方式：

（1）双方应友好协